Mes compétences :
Entretiens professionnels
Négociations sociales
Fiche de poste
Microsoft Office
Bilan social
Droit du travail
Relations sociales
Veille juridique
Communication interne
Paie
Alfa GRH
Sage
Entreprises
INOVAGES CENTRE SAS
- Formateur Paie Sage
2016 - 2017Sur logiciel Sage Paie 100:
Formation / intervention à distance ou sur site pour DADS-U et DSN phase 3.
Maintenance à distance.
Adapei 63
- Directeur Ressources Humaines
2007 - 2016Négociation avec les organisations syndicales de salariés (NAO, accords d'entreprise).
Présidence du CE et participation au CCE.
Supervision du service paie du siège social (2000 paies).
Etablissement des orientations générales de formation de l'association et du plan de formation du siège social.
Rédaction de fiches de définition de fonctions et fiches de postes.
Participation au recrutement des cadres.
Mise en place des entretiens professionnels.
Mises à jour du règlement intérieur des établissements.
Veille juridique.
Réalisation du bilan social et rapport de situation comparée femmes hommes.
Conseils à la Direction générale et aux Directions d'établissements.
Adapei 63
- Responsable Paie et administration du personnel
2002 - 2006Centralisation des paies des établissements au siège social.
Paramétrages paie.
Déclarations de fin d'année (DADS).
Management d'une équipe de 2 puis 3 personnes.
Rédaction de contrats de travail des cadres, modèles de contrats pour les CDD et CDI non cadres.
Veille juridique paie et gestion du personnel.
Information des Directions d'établissements.
Rédaction et diffusion de directives, procédures et notes d'information.
ARESTE SERVICES
- Chef de produit en gestion
2000 - 2002Mise en place de solutions paie dans des entreprises de 30 à 600 salariés.
Validation des solutions avant vente.
Formation des utilisateurs.
Maintenance téléphonique.
Réalisation de supports pédagogiques.
Formateur agréé Sage Paie.
HELP INFOR 63
- Ingénieur Conseil en gestion par Informatique
1995 - 2000Mise en place de solutions paie et communication bancaire (Sybel et Sage 500) dans des entreprises.
Formation des utilisateurs.
Maintenance téléphonique.
Réalisation de supports pédagogiques.