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Christian DURAND

CAEN

En résumé

Formation et expérience
Auteur d'une thèse sur les techniques de persuasion (Sorbonne, le Paris-IV). Christian DURAND a enseigné la littérature et la linguistique de 1981 à 1997 dans plusieurs universités. Chargé de cours "de français d'affaires" (FLE pour les affaires) de 1984 à 1996, il a travaillé comme consultant et en Angleterre de 1985 à 1988. En plus de sa carrière d'enseignement dans les lycées et les universités, il travaillait avec des entreprises françaises et internationales. Il fonde "Organon Consulting" en 1997 et possède maintenant une large expérience dans de grands groupes internationaux et des PMI/PME. Sa formation universitaire centrée sur la philosophie et la culture anglo-saxonne ont développé chez lui un sens pragmatique. Très ouvert à une multitude de cultures, il a développé des relations partout dans le monde, en particulier dans les pays francophones, Hispanophones et anglophones.

Compétences
La construction d'équipes solidaires; la stratégie et le management des RH; la gestion et le développement des projets institutionnels industriels, économiques; la relation et la négociation avec les syndicats et la négociation internationale; l'organisation et le développement d'une bonne communication en général.

Mes compétences :
Enseignement supérieur et recherche
Organisation du travail - Ressources Humaines
Gestion sociale
Communication
Philosophie
Management

Entreprises

  • Www.organon-consulting.com - Dirigeant

    1997 - maintenant DEPUIS 1997 : COMMUNICATION ET MANAGEMENT RH : ORGANON Consulting

    ORGANISATION DE SÉMINAIRES DE STRATÉGIE DE MANAGEMENT AUPRÈS DES DIRECTIONS GÉNÉRALES
    Création de programmes d'intervention de haut niveau (dirigeants et comités de direction)
    Animation des interventions et cohésion d'équipes (team building)
    Rédaction de manuels de stratégie de management (sièges internationaux et nationaux, branches, sites)
    Expert APM depuis 2003

    CONDUITE DU CHANGEMENT ET CONDUITE DE PROJETS
    Analyse des obstacles au changement
    Conception d'une stratégie globale de changement
    Plan de développement et pilotage des actions

    COACHING DE DIRIGEANTS ET DE MANAGERS DANS UN CONTEXTE INTERCULTUREL POUR DE GRANDS GROUPES
    Analyse stratégique, implantation à l'étranger, aide à la prise de décision
    Analyse de la culture d'entreprise et des comportements sociaux, aide à la gestion du stress
    Accompagnement de l'évolution professionnelle des dirigeants et des états-majors

    CRÉATION DE COMITÉS DE RÉDACTION POUR LA PUBLICATION DE JOURNAUX INTERNES D'ENTREPRISE
    Recrutement et formation d'équipes aux techniques journalistiques.
    Organisation de la ligne éditoriale, création de supports et rédaction d'articles

    ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS,
    Animation d'ateliers interactifs de réflexion
    Analyse des conclusions écrites des ateliers et synthèse des propositions
    Organisations d'actions de communication, événements, publications, discours, etc.

    GESTION DE CONFLITS
    Audit des causes de conflit et organisation de séminaires de réflexion et d'amélioration des relations humaines

    DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL
    Facilitation des relations syndicats / direction générale / encadrement
    Amélioration de la motivation et de l'implication des collaborateurs
    Organisations de réunions de réflexion

    GESTION DE CRISE INDUSTRIELLE, DÉLOCALISATIONS, RESTRUCTURATIONS,
    Organisation de la communication, stratégie de changement.
    Mobilisation et fidélisation des cadres et des dirigeants.



  • Universités - Chargé de cours

    1981 - maintenant Cours de littérature, de linguistique, de philosophie et de management des ressources humaines.

    DE 1981 A 2018 : Chargé de cours des UNIVERSITÉS de CAEN, ROUEN et BREST

    • 2014 - 2017: Management & communication (École de Management de Normandie)
    • 2006 - 2018: Management& communication (Master 2 STAPS, Caen)
    • 2003 - 2006: Management & communication (STAPS, Rouen )
    • 2003 - 2006: Management et communication (IAE de Rouen)
    • 1996 - 1997: Psychologie des organisations (Rouen)
    • 1995 - 1996: Rhétorique appliquée (IUT, Rouen)
    • 1994 - 1995: Linguistique et Français Langue Étrangère (Brest)
    • 1993 - 1995: Linguistique et Français Langue Étrangère (Caen & Brest)
    • 1991 - 1992: Linguistique (Caen)
    • 1986 - 1989: Littérature comparée et linguistique - Colby College (Colby in Caen), Maine, U.S.A
    • 1981 - 1986: Littérature, linguistique et Français Langue Étrangère (Caen)

    • 1988 à 2016 : Conseils et enseignements dans le secteur de la culture.

Formations

Réseau

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