LIVRON SUR DRÔME
En retraite, je reste disponible pour des institutions a fortes valeurs éthiques pour des remplacements, interventions en internes (formations, accompagnements aux changements internes, audit, ....)
Cadre de direction socio-éducatif et médico-social depuis 1999, formé également a l'Insertion par l'Activité Économique, j'ai comme objectif :
- de gérer une structure d'accueil pour pérenniser l'activité en cohérence avec les normes et les lois en vigueur
- l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé
- de manager les équipes d'accompagnements, ainsi que le personnel logistique pour amener les usagers vers une plus grande dignité humaine, une citoyenneté optimale, un mieux-être, des conditions de vie digne, une autonomie aussi grande que possible et adaptée a leurs éventuels handicaps sociaux, mentaux, psychologiques ou physiques.
Cet objectif est associé a un pragmatisme et une lucidité : je suis conscient de la difficile situation socio-économique actuelle et de la difficulté personnelle que peut avoir un usager. Je suis malgré tout persuadé qu'il existe des réelles marges de manœuvres pour permettre d'accompagner toujours mieux ceux qui en ont besoin, et ainsi, permettre aux équipes d'accompagnement des usagers de trouver de réelles satisfactions et motivations dans leurs missions de proximité.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de service social/médico social
Gestion des dossiers
Adjoint de direction
Gestion d'équipes
Partenaires sociaux
Conduite de projet
Microsoft Office
budgets
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Gestion de projet
Management de transition
Direction générale
