Christian LANDREAU

En résumé

Entreprises

• MSF,medecin sans frontières - Responsable Ressources Humaines et Finances / adminstrateur terrain

  Merignac 2012 - 2017  RESPONSABLE ADMINISTRATIF DE MISSIONS HUMANITAIRES,
  Médecins Sans Frontières – Section Française.
  1ère mission: projet VIH/Tuberculose, 30.000 patients, 193 salariés nationaux et 15 expatriés, budget annuel de 5 millions €, MALAWI / District de Chiradzulu (Afrique).
  2ème mission: gestion d’un hôpital dans le camp de réfugiés Sud Soudanais de Leitchuor, 37.000 réfugiés Nuers, 100 lits, 220 salariés nationaux et 10 expats, ETHIOPIE / Région de Gambella (Afrique).
  3ème mission: gestion de l’Hôpital Drouillard pour les grands brûlés, 40 lits, 260 salariés & 15 expats, HAITI / Port au Prince.
  
  • Responsable du département ADMINISTRATION : encadrement systématique d’une équipe de 12 salariés nationaux environ et suivi des expatriés.
  
  • Ressources humaines : contrat de travail, mise a jour de la base de données RH (Homère), gestion des congés avec les managers, gestion de la paye et avances sur salaire, recrutements permanents et journaliers, procédures disciplinaires et licenciements, relation avec l’inspection du travail local, gestion des descriptifs de poste et des bilans annuels, gestion et sensibilisation autour des abus, suivi et proposition de formations, appui aux responsables opérationnels pour la gestion de leur équipe, réunion avec les représentants du personnel, gestion du personnel international, clôture mensuelle, formation et suivi de l’assistant RH, lien avec le coordinateur RH pays.
  
  • Finance/comptabilité/trésorerie : suivi du respect des procédures d’achats avec la logistique, validation des achats et paiements, aide a la rédaction des contrats fournisseur, contrôle de la comptabilité et suivi du programme comptable (Saga), clôture mensuelle, suivi du budget et corrections, sécurité des fonds, gestion de la trésorerie, préparation des budgets avec les responsables de départements, formation de l’assistante comptable et coordination avec le responsable finance du Pays.
  

• l'Education Nationale - Enseignant - professeur des écoles

  Paris 2002 - 2011 2002-2011 ENSEIGNANT, Académie du Rhône / Département de l’AIN
  • concevoir, mettre en œuvre et évaluer des situations d’apprentissage dans le cadre des programmes de l’école primaire.
  • suivre individuellement les élèves et adapter son enseignement à leur diversité.
  • travailler en équipe au sein de l’école et avec les partenaires de l’école (parents, élus, intervenants…).
  

• BPI group - Conseiller mobilité carrière - animateur cellule de reclassement

  Paris 1998 - 2001 1998-2001 ANIMATEUR ANTENNE EMPLOI - CONSULTANT MOBILITE, Rhône-Alpes
  Cabinet BPI, Conseil en Ressources Humaines / Conduite du changement.
  • accompagner le salarié à l’emploi lors d’animations collectives ou d’entretiens individuels : bilan de compétences, techniques de recherche d’emploi, écoute/soutien psychologique/stimulation, plan de formation et recherche de relais.
  • accompagnement initial des salariés souhaitant créer une activité.
  • mettre en place et animer une cellule de reclassement : recrutement et formation de l’équipe, coordination, planning et dynamisation de l’ensemble.
  • collaborer avec les acteurs économiques locaux : collecte d’emplois, conseil aux opérationnels pour recrutement et intégration de nouveaux salariés, actions de communication, création de supports.
  • rendre compte auprès du client, des partenaires sociaux et du chef de projet.
  • concevoir un support d’animation pour la mobilité professionnelle en entreprise.
  Missions effectuées :
  EADS / aérospatiale Matra Airbus – CASA – DASA (siège social, Paris XVI). Profils accompagnés : cadres, cadres supérieurs et « Hors Statut ».
  SEFAR FYLTIS (Panissières, 42), textile technique. Profils : gareurs, tisseuses, chefs d’équipe.
  BAUSCH & LOMB Surgical / Domilens (Lyon Gerland), implants intraoculaires. Profils : ingénieurs de production, responsables de fabrication & achats, techniciens de production & qualité.
  Coopération Pharmaceutique Française / Rhône-Poulenc (Lyon), répartiteur de produits de santé. Profils : préparateurs de commandes, magasiniers caristes.
  ALMAX / Melita (Saint Chamond), plasturgie. Profils accompagnés : conducteurs de machines, régleurs.
  

• SELECOM AGEVE - Responsable agence commerciale

  Clermont-Ferrand 1994 - 1997 1994-1997 RESPONSABLE AGENCE COMMERCIALE LYONNAISE (CA DE 18 MF)
  SELECOM, matériels pour réseaux aériens et éclairage public, CEBAZAT (63)
  • animer et suivre le travail de 4 commerciaux itinérants et d’une assistante.
  • développer les ventes auprès des entreprises électriques de la Région.
  • animer les réseaux de distribution de matériels électriques Sonepar & Rexel.
  • diversifier et intensifier la communication auprès des clients et prescripteurs : journées d’information produits, mailing, salons professionnels, bulletin d’information trimestriel…
  

Formations

• IUFM Lyon

  Lyon 2003 - 2004

• EDHEC

  Lille 1987 - 1990 EDHEC
  
  Ressources humaines - ressources humaines et finance d'entreprise
  AIESEC

Réseau

• Joseph FELIX

• Marie Christine LIEFOOGHE

• Paya POYANDEH

• Salah HARIT