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Christian MVOGO AWONA

DOUALA

En résumé

Dynamique, respectueux des standards et à la recherche d'un nouveau challenge

Mes compétences :
Conseil RH

Entreprises

  • Fiè Mun Consulting -  Consultant Stagiaire

    2014 - maintenant Missions réalisées : Participation élaboration du plan marketing, règlement intérieur, procédures Rh ; compte rendu ; rapport d’activité etc. du cabinet.
    - Cabinet D’études Techniques et Développement et KONTCHOU BTP : diagnostic organisationnel, manuel d’organisation, règlement intérieur, code éthique ; participation recrutement du responsable adm et financier.
    - ARTEMIS (cabinet d’analyse et conseil financier): participation recrutement d’une assistante de direction
  • Union Bank of Cameroon (filiale ECOBANK ) - HR INTERN

    2013 - 2013 assister a la paie et administration RH;
    actualiser le manuel de l"employé;
    proposition d'un projet d'amélioration des procédures pratiques de GRH;
    planification des RH
  • Complexe Scolaire Bilingue LA PERLE - Responsable du personnel et economat

    2012 - 2013 Gestion, amélioration et mise en place des procédures pratiques de GRH;
    Suivi des recettes et des dépenses;
    Suivi budgétaire
  • British American Tobacco - Corporate and Regulatory Affairs INTERN

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 assister a l'organisation de PROMOTE 2011 et le TEAM BRIEF; superviseur stand BAT CAM; records mgt
  • British American Tobacco - Marketing INTERN

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 reporting de la promotion des produits ( Diplomat L&B)
    Assister le trade marketing and representative sur le terrain
    Inventaire des stocks de cigarette
  • British American Tobacco - HR INTERN

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 HR ADMINISTRATION
    INSURANCE
    PAY

Formations

  • BLISS BUSINESS ACADEMY (Douala)

    Douala 2013 - 2013 HUMAN RESOURCES CERTIFICATES

    Hr strategy; Recruitment; Learning and Development; Talent mgt; Compensation and Reward; Employee and Industrial relation; Administration and Payroll
  • Ecole Supérieures Des Sciences Économiques Et Commerciales ( ESSEC) (Douala)

    Douala 2007 - 2011 LICENCE GRH ET DESC GRH

    Management des RH, Administration RH; HR Business Process; Paie , traité de droit social; Droit du travail

Réseau

Annuaire des membres :