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Christiane CAZAC

Lyon

En résumé

Je suis une femme dynamique, rigoureuse, créatrice, volontaire, et passionnée par Son métier.
Je possède des capacités organisationnelles, d’évaluation et d’analyse, qui me permettent d’optimiser et répondre aux objectifs assignés.
La communication, la recherche de consensus, la transparence, la recherche de la qualité sont les valeurs qui m'animent.


Projet de cadre supérieur validé .



Mes compétences :
Compétences organisationnelles : sens de l’organis
Adaptabilité rapide
Réactivité pour organiser efficacement les soins a
Délégation et participation
Compétences managériales : sens de la négociation,

Entreprises

  • Hospices Civils de Lyon - FAISANT FONCTION DE CADRE SUPERIEUR

    Lyon 2015 - maintenant Faisant fonction de Cadre Supérieur en Santé 50% à la Direction des Soins et 50% au Pôle d'Activité de Médecine du Groupement Hospitalier Nord.
    Responsable au niveau de la Direction des soins de projets de l'Identitovigilance, du Projet de soins des para médicaux et de l'informatisation du dossier de soin, du transport pédestre du site et du funérarium.
    Responsable au niveau du pôle d'activité de médecine de la gestion du pool de remplacement, de projets divers en collaboration avec le Cadre Supérieur du Pôle. Remplacement du Cadre Supérieur du Pôle d’Activité médicale lors de ses absences.

  • Hospices Civils de Lyon - Cadre de Santé

    Lyon 2011 - maintenant Cadre infirmier, centre hospitalier Lyon Sud, hôpital de jour Hématologie (36 lits) depuis avril 2011

    • Cadre de santé, Groupement hospitalier Sud, hôpital de jour Hématologie (36 places) depuis avril 2011 et les consultations d’hématologie janvier 2014
    • Cadre de santé, Groupement hospitalier Sud, hôpital de jour partagé Médecine (20 places deux secteurs: chimiothérapie, bilan et thérapeutique) janvier 2009 à avril 2011

  • Hospices Civils de Lyon - Cadre de Santé

    Lyon 2003 - 2008 service de rééducation fonctionnelle hôpital Henry Gabrielle Hospices civils de Lyon.

    • Collaboration médicale et para médicale au projet de vie du patient handicapé.
    • Participation active à l’écoute des hospitalisés et des familles ou de l’entourage.

    Compétence managériale et pédagogique sur le plan institutionnel: Gestion de projets, animateur de groupe, formateur.
    • Mise en place et référent des transmissions ciblées au sein de l’hôpital.
    • Création d’un référentiel encadrement étudiants pour l’institution. Référent PMSI.

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