J'interviens dans le secteur médico social pour la gestion du changement :
- construire et assurer le suivi des projets de changement ;
- garantir un cadre propice au respect mutuel et à la co-créativité ;
- faciliter la cohésion des équipes autour de valeurs communes ;
- transformer les conflits en solutions durables ;
- susciter le questionnement des équipes pluridisciplinaires dans le "prendre soin" des personnes âgées ;
- accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Si vous souhaitez me contacter : contact@rhconvergences.fr
Mes compétences :
Gestion de projet
Développement des compétences
Résolution des conflits
Cohésion en équipe
Management
Accompagnement au changement
Gestion de groupe