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Capio Santé
maintenant
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CAPIO
maintenant
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Clinique Pasteur
- Contrôleur de Gestion
Toulouse
2012 - maintenant
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Clinique des cèdres
- Contrôleur de gestion
Paris
2009 - 2012
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Institut Camille Miret
- Contrôleur de Gestion
2007 - 2009
Collaboration aux prévisions d'activités et suivi budgétaire. Création d'un reporting financier mensuel. Mise en place de tableaux de bord pour les directions de pôle, élaboration d'outils pour le suivi de l'activité en préparation de la T2A en psychiatrie. Elaboration, mise en place et suivi de procédures visant à fiabiliser le recueil de données. Missions d'audit organisationnel et analyses financières ponctuelles. Elaboration du rapport d’activité 2007 et d’une synthèse du rapport moral. Communication avec les tutelles et négociations. Gestion de la SAE. Développement d’outils Access pour le suivi et l’évaluation de diverses procédures.
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Clinique Sarrus-Teinturiers
- Stagiaire Contrôleur de gestion
Toulouse
2005 - 2006
6 mois
Rapport interne sur l’organisation des services administratifs. Début de mise en place d’une comptabilité analytique. Etude du coût de revient d’opérations chirurgicales. Elaboration d’outils statistiques en collaboration avec les responsables de services, mise en place de ces programmes et formation des responsables à leur utilisation. Rapport statistiques d’activités. Mise en place de tableaux de bord.
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Harvard Vanguard Medical Associates
- Contrôleur de gestion
2003 - 2005
6 mois de stage en 2003 puis 10 mois sur 2004/2005 en tant qu'employé permanent
Création de rapports statistiques, de tableaux de bord et d’analyses pour la direction. Elaboration du budget 2004 et 2005. Suivi du budget et de l’activité réalisée. Mise en place d’une base de données rassemblant les informations financières de l’entreprise (données actuelles et budget pour établir des prévisions en fonction de différent scénario). Test du module budgétaire du système ERP Oracle : rédaction de scripts de test ; tests de différents environnements ; suggestions d’amélioration des fonctionnalités puis formation des managers du groupe.
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Manpower
- Assistante Ressource Humaine
Nanterre cedex
2002 - 2002
3 mois
Accueil physique et téléphonique, prise de commandes, entretiens de recrutement pour positionner et sélectionner les intérimaires sur les demandes clients ; (postes de secrétaires, aides-comptables et comptables) ; gestion des tests de compétences en comptabilité des intérimaires ; suivis satisfaction clients.
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Inter Hotel
- Assistante Commerciale
2001 - 2001
6 mois
Responsable des relations clients et fournisseurs, contrats et accords commerciaux négociations, résolution des problèmes ; création de documentations publicitaires ; création d’une base de données Excel avec le chiffre d’affaires 2000/2001 et analyse ; promotion d’Interhôtel sur un salon international : le MIT.
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CS Telecom
- Assistante Logistique
2000 - 2000
4 mois
Saisie des commandes sur le logiciel SAP (jusqu’à 15 Millions d’Euros) ; liaison production, transport et clients ; assistance clients internationaux ; remplacement des deux personnes chargées de la logistique internationale pendant leurs congés ; création d’une base de données concernant le parc informatique de CS Telecom sous Asset Center.
