Menu

Christine BARAT-MARTY

NANTES

En résumé

Les 15 dernières années de ma vie professionnelle consacrées au management hospitalier dans des contextes et environnements variés m’ont amené à analyser les situations de travail, élaborer et conduire des projets ainsi qu’à accompagner les collaborateurs vers l’efficience.
Cette expérience, enrichie par une formation Master2 en « Analyse du travail et développement des compétences », m’ont permis de développer les compétences indispensables aux missions de conseil auprès des professionnels.


Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Santé
Qualité

Entreprises

  • Pour Alium Santé - Hôpital Lisieux - Consultante management et organisation

    2016 - 2016 Accompagnement à la construction du projet médical partagé dans le cadre du GHT

  • Pour Alium Santé - Hôpital de Falaise - Consultante management et organisation

    2016 - 2016 Accompagnement à la construction du projet médico-soignant

  • Pour AX'AIDE - Foyer d'Accueil Médicalisé ARBOIS - FORMATRICE

    2015 - 2015 Le travail en équipe pluridisciplinaire pour considérer la personne dans sa globalité

  • Pour Alium Santé - EHPAD Départemental du Creusot - Consultante en management

    2015 - 2016 Consultante

    Démarche de travail en collaboration
    - Accompagnements individuels
    - Accompagnement collectif à l'élaboration d'une charte d'engagement

  • Pour Alium Santé - EHPAD départemental du Creusot - Consultante

    2015 - 2015 Accompagnement à l'élaboration du projet d'établissement
    - Audit de fonctionnement
    - Orientations stratégiques
    - Animation groupes de travail thématiques
    - accomapgnement rédactionel

  • Pour AX'AIDE - CCAS CAEN - ÉVALUATEUR EXTERNE des ESSMS

    2014 - 2014 Evaluation externe de :
    * 4 EHPAD
    * 2 SSIAD
    * 9 EHPA

  • Pour AX'AIDE - EHPAD - Evaluateur externe en ESMS

    2014 - 2014 Evaluation externe

  • Pour Alium Santé - Etablissement Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC - Consultant Management Organisation

    2014 - 2014 Audit du fonctionnement de l'organisation des services
    Etude des effectifs/activité
    Préconisations de réorganisation avec l'objectif de pérennité de la structure
    Accompagnement à la transformation

  • Association Halte de nuit/CHRS/Accueil d'urgence - Consultant Management/Organisation

    2014 - 2014 Audit RPS - Analyse et préconisations dans une association à vocation sociale.

  • Consultante indépendante - CONSULTANTE ORGANISATION/MANAGEMENT et EVALUATION EXTERNE ESMS

    2014 - maintenant

  • Orange - Consultant en management et organisation

    Paris 2013 - 2013 Missionnée pour travailler sur le développement des compétences d'un groupe de 100 managers de proximité, j'ai réalisé une analyse à partir de documents, d'entretiens individuels, d'animations de groupes de travail et d'observations pour élaborer des préconisations qui ont été présentées et argumentées au cours d'une séance de travail avec le CODIR.

  • Prestataire appareillage médical à domicile - RESPONSABLE AGENCE LOIRE ATLANTIQUE

    2007 - 2011

  • CLINIQUE DU PARC - GDS - NANTES - DIRECTRICE DES SOINS

    2004 - 2007

  • CLINIQUE SAINT AUGUSTIN - NANTES - CADRE DE SANTE

    2000 - 2004

  • HOPITAL AMERICAIN DE PARIS - IDE et CADRE DE SANTE

    Neuilly-sur-Seine 1985 - 1997

Formations

  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2013 - 2014 MASTER 2

    ANALYSE DU TRAVAIL DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  • Demos Formation

    Paris 2012 - 2012

  • HEMAH (Busy Saint Georges)

    Busy Saint Georges 1993 - 1996 Management Hospitalier

    Management Hospitalier
Annuaire des membres :