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Groupe Eram
- Chargée développement RH
Montrevault-sur-Èvre
2016 - maintenant
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des programmes de formation
- Organisation logistique et administrative des formations pour les différents périmètres du Groupe (Sièges - Entrepôts - Usines - Réseaux)
- Pilotage de la mise à jour de la classification des emplois du Groupe
- Participation au processus de mise en oeuvre et de suivi des enquêtes d'opinion interne
- Participation à la mise en oeuvre des projets de développement RH
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Groupe Eram
- Assistante développement RH
Montrevault-sur-Èvre
2015 - 2016
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Groupe ERAM
- Gestionnaire paie et SIRH
Montrevault-sur-Èvre
2013 - 2015
- Administration du personnel et paie (environ 200 personnes)
- Organisation et pilotage du changement de version du SIRH (côté AMOA)
- Conception et mise en place de process
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Strego
- Collaboratrice sociale
Angers
2013 - 2013
- Préparation et traitement de la paie,
- Gestion du déclaratif social,
- Rédaction des contrats de travail,
- Missions de conseil social,
- Réalisation des travaux liés à la rupture des contrats de travail
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STREGO
- Collaboratrice sociale en contrat de professionnalisation
Angers
2011 - 2012
Mission réalisée: Définition, proposition et mise en oeuvre du processus de recrutement dans les HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants)
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Agence Entreprise Crédit Agricole
- Assistante administrative
2011 - 2011
Accueil de la clientèle, standard téléphonique, travaux d'assistance des chargés d'affaires
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Crédit Agricole de l'Anjou et de Maine
- Stagiaire au sein du service Gestion des Compétences
2011 - 2011
- Gestion et suivi des recrutements,
- Participation à la mise en place de formation,
- Organisation journée job datting
Mission réalisée: Définition et mise en oeuvre des modalités de traitement des recrutements saisonniers dans l'outil SIRH'US JOB
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ITANCIA
- Stagiaire
LA JUBAUDIERE
2010 - 2010
