➢ Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques RH
➢ Projets RH : audit des activités RH site, classification des emplois
SIRH : Pléiades - Foederis - Succes Factor - Business Object
Loste Tradi France
- Assistant Ressources Humaines
Bédée2014 - 2014Stage puis CDD, entreprise multi-sites (4) et multi-établissements
➢ Recrutement : rédaction/diffusion des annonces, entretiens - gestion des recrutements d’un site de 80 salariés (100 saisonniers), contrats, DUE – Métiers industriels
➢ Formation : suivi du plan de formation, relations OPCA et organismes de formation, suivi administratif
➢ GPEC : rédaction de fiches emploi, cotation des postes, pesée et budgétisation des évolutions salariales
➢ Développement de la présence sur les réseaux sociaux
➢ Appui quotidien au service RH : communication interne, accompagnement des managers, gestion des IRP, déplacements sur sites...
Progiciel RH : E-Temptation Horoquartz
Coopérative agricole Solarenn
- Stagiaire chargé de mission RH
2013 - 2013➢ Réalisation du diagnostic pénibilité (définition des seuils, observation terrain, rédaction du dossier...)
➢ Gestion de la paie : préparation paie, saisie des variables, contrôle des bulletins
➢ Construction d'outils de suivi en santé et sécurité au travail
S.A Legeais Batistyl
- Assistant RH
2012 - 2012Stage puis CDD (Avril à Aout)
➢ Paie et ADP : gestion des temps, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, préparation paie, saisie des variables, contrôle des bulletins...
➢ Participation au diagnostic et la rédaction d'un accord pénibilité
➢ Rédaction de fiches de poste
➢ Rédaction des procédures d’utilisation du logiciel de gestion des temps (Kelio)
➢ Organisation d’un exercice d’évacuation (communication, sensibilisation des salariés, procédures...)
Progiciel RH : Kelio Bodet - Zadig Hypervision
Nicoll
- Assistant RH
2011 - 2011Stage puis CDD (4 mois)
➢ Rédaction d’un livret des procédures RH, mise à jour du livret d’accueil
➢ Recrutement saisonnier : sélection des CV, élaboration des plannings, suivi administratif
