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Christine BRASSE

Strasbourg

En résumé

Un début de parcours professionnel éclectique dû essentiellement à ma facilité d'adaptation et mon insatiable curiosité dans tous les domaines de la vie, pour enfin aboutir à ma passion de la nature humaine. Dix neuf années comme formatrice en bureautique, secrétariat, membre de jury pour l’obtention de diplôme pour l'Afpa, cette expérience s'est enrichie naturellement depuis onze ans comme conseillère en insertion et orientation. Patience, empathie, savoir transmettre , le sens de l'analyse,. une parfaite connaissance du bassin de l'Artois, des différents partenaires, des contrats d'insertions, des techniques de recherche d'emploi, autant de qualités développées au long de ces années. Mon objectif est de retourner dans tout ce qui concerne les ressources humaines, N'hésitez donc pas à me contacter !

Entreprises

  • Alternance - COORDINATRICE EMPLOI FORMATION

    Strasbourg 2001 - maintenant Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
    Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
    Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
    Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
    Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
    Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
  • HAUTS DE FRANCE PERFORMANCE - FORMATRICE INFORMATIQUE

    1997 - 2000 Former tous types de public en bureautique
    Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques, ...
    Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation, ...
    Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)
    Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, ...
    Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires
    Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
    Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique, ...
    Concevoir, mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études
  • COGEFOR ARTOIS - FORMATRICE BUREAUTIQUE

    1995 - 1996

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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