BORDEAUX
Direction des Ressources Humaines pour un effectif régional de 3000 salariés (53 établissements logistiques en Pays de Loire, Aquitaine, et Midi Pyrénées) :
MEMBRE DU CODIR REGION : pilotage régional des projets stratégiques (fusion, CCN, conduite du changement) et co-construction des projets nationaux avec la DRH Siège.
RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (CE, CHSCT, DP, négociations avec les OS, élections professionnelles, gestion des conflits, pilotage des contentieux avec les avocats, interface avec les Inspections du Travail).
DEVELOPPEMENT RH (recrutement, formation dont cursus diplômants, gestion de carrières et mobilité, pilotage des actions RSE et Qualité de vie au travail).
RESPONSABLE ECONOMIE RH (Frais de personnel et politique salariale, pilotage des actions Business Partner, administration du personnel et relations Paie).
RESPONSABLE SECURITE (DUER, Présentéisme, Pénibilité, Risques Psychosociaux, relations Médecines et Carsat).
SUPPORT DES OPERATIONNELS en matière de management et de veille juridique.
ANIMATION DE LA FILIERE RH en région (6 Cadres RH et 9 Assistantes).
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Accompagnement
Management
Formation