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Christine GUILBERT

LYON

En résumé

Motivée, déterminée avec un réel sens de l'autonomie. Des qualités d'écoute, d’observation, d’analyse, et de médiation. Dotée d'un excellent relationnel.
Mes capacités d'adaptation, d'organisation, me permettent de prendre des initiatives.
J'ai réussi à acquérir expérience et maturité tout au long de mon parcours professionnel.
Aujourd'hui, je souhaite mettre mes compétences au bien être de tous. De maintenir, restaurer, promouvoir la santé globale et d’être attentive au bon développement psychoaffectif, social, économique et culturel des usagers. De pouvoir travailler en équipe autour d’un projet fédérateur. J'aspire à diversifier mes champs de compétences et à évoluer vers de nouveaux secteurs où mon expérience serait transposable.

Mes compétences :
Mise en place d’actions de prévention et d’éducati
Rigueur, diplomatie, gestion du stress, capacités
Professionnalisme reconnu dans le secteur de la pe
Formalisation du diagnostic infirmier, décisions d
Management, Eprit d’équipe, capacité à convaincre,

Entreprises

  • Clinique Psychiatrique Saint Vincent De Paul-Lyon 8e - Infirmière

    2017 - maintenant Infirmière-CDI 10/2017-Clinique St Vincent de Paul-Lyon 8e-Unité des troubles graves du comportement alimentaire. Accompagnement dans la prise en charge psychothérapeutique de jeunes adolescentes souffrant de désordres graves du comportement alimentaire avec la relation d’aide thérapeutique (identifier les demandes de soins, repérer les émotions, créer une relation de confiance, conduire un entretien infirmier, transmettre dans un travail clinique et institutionnel).
  • CENTRE HOSPITALIER PUBLIC HAUTEVILLE LOMPNES 01 - INFIRMIERE

    2015 - 2017 Prise en charge sur un séjour de 4 semaines de patients ayant des relations addictives avec produit (alcool, tabac, substances illicites, médicaments…). Les aider à s’engager dans un contrat thérapeutique à respecter un cadre institutionnel, à participer aux soins collectifs et individuels avec toute l’équipe pluridisciplinaire. Aussi, aux activités obligatoires de groupe de parole, groupe de thérapie à médiation corporelle et d’expression. Accompagner les patients à évoluer progressivement vers une individualisation des projets adaptés à chacun (suivi médical, association de soutien, suivi psychologique…) basés sur des projets de vie sans addiction.
  • SOINS DE SUITE ET READAPTATION VAL ROSAY 69 - INFIRMIERE

    2015 - 2015 - Mettre en œuvre et réaliser des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs de qualité pour restaurer, protéger et promouvoir la santé avec la participation du patient et de son entourage et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
    - Assurer la prise en charge personnalisée et globale du patient afin d'être une ressource polyvalent(e) (soins, soutien, psychologique, environnement et matériel.)
    - Contribuer à la satisfaction des besoins, même implicitement exprimés, de la personne.
    - Soulager et assister les patients en fin de vie, ainsi que leur famille.
  • Clinique Médicale CHAMPVERT Lyon 5e - INFIRMIERE

    2014 - 2015 Accompagnement dans la prise en charge des Jeunes Etudiants (18-25ans) présentant des troubles anxieux, dépressifs, addictifs , dans les conduites alimentaires, aussi des problèmes psychotiques. Maintenir les patients dans un parcours de soins adaptés à leur problématique avec des temps individuels/collectifs et s’articule entre soins, études et activités thérapeutiques.
    - Organiser la continuité des soins ;
    - Etre capable d’analyser une demande de soins dans un contexte de crise ;
    - Accueillir et mener des entretiens infirmiers ;
    - Assurer la traçabilité
  • Clinique NATECIA- Lyon 8e - INFIRMIERE au bloc opératoire

    2014 - 2014 Infirmière au bloc opératoire – CDD Avril 2014 au 31/8/2014 - Maternité NATECIA - Lyon 8
    - Organiser la programmation des césariennes visant au bon déroulement du programme opératoire (contrôle de la salle d’intervention, du matériel, aide du praticien) ;
    - Organiser la logistique liée à ce bloc obstétrique (réassort pharmacie, rangement) ;
    - Selon les besoins, passer en aide du praticien et roulante sur le bloc chirurgical et ainsi construire un réel travail de collaboration avec l’équipe existante sur le bloc chirurgical
  • LEA & LEO - Créateur et gestionnaire de crèches d'entreprises et de collectivités - Directrice de crèche

    2013 - 2014 Remplacement de la Directrice en congé maternité au sein de la crèche JAUNE CITRON à St Priest (69) :
    - Prise en charge et gestion globale de la structure Petite Enfance.
    - Management de l'équipe.
    - Aptitude à reprendre, à accompagner un Projet Pédagogique existant tout en ayant l'objectif de le faire évoluer avec l'équipe en place.
  • Crèche associative Pierre et le Loup - Directrice de crèche

    2004 - 2013 > 09/2008 Directrice de crèche associative Pierre et le Loup au sein du site hospitalier privé Jean Mermoz/groupe Générale de Santé à Lyon 8ème.
    Missions :
    - Mettre en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil (réunions d’équipe, réflexion et élaboration des actions à mener).
    - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement, gestion du personnel (planning, recrutement, évaluation et formation).
    - Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
    - Travailler avec la Direction Petite Enfance sur les besoins d’accueil de l’enfant et de leur famille dans le 8eme.
    > 01/2007 Participer au pilotage d’un projet de création d'une structure jusqu’à l’ouverture (9/2008) en parallèle de la gestion de la crèche les Marmottes.
    > 01/2004 Directrice de crèche associative Les Marmottes (24 berceaux) : Assurer la coordination et l’encadrement de l’équipe, gérer les aspects comptables, l’organisation administrative, financière et pédagogique ainsi que le management d’équipe.
  • Cliniques Jeanne d'Arc / Monplaisir - Infirmière

    2001 - 2003 > Infirmière de bloc opératoire/Instrumentiste en CDI dans les Cliniques St Charles et Jeanne d’Arc.
    > Infirmière en chirurgie ambulatoire CDD à la Clinique Jeanne d'Arc
    > Infirmière de bloc opératoire/instrumentiste-salle de réveil-urgences gynéco-obstétriques en CDI à la Clinique de Monplaisir
  • Crèche associative Clairefontaine - Directrice de crèche

    1995 - 2000 Directrice d’une crèche associative : Gérer l’organisation administrative, financière et pédagogique d’Une crèche associative de 24 berceaux. Animer, diriger et encadrer le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Maintenir les échanges avec les partenaires institutionnels.
  • Entreprises privées - Infirmière santé au travail

    1991 - 1995 > Infirmière de santé au travail aux Galeries Lafayette à Lyon : prise en charge des urgences des clients et du personnel, organisation des campagnes de prévention et d’éducation sanitaire, visites médicales, déclaration des accidents du travail, détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux dans l’entreprise.
    > Infirmière au centre de loisirs du CRÉDIT AGRICOLE d’Ile de France (78) auprès des enfants et des animateurs (assurer les urgences et soins infirmiers, garantir des capacités d’écoute, d’analyse, de communication et de médiation).
    > Missions intérimaires en santé au travail chez BULL, SAGEM, RENAULT, ROCHAS, CREDIT AGRICOLE... Suivi médical, prévention sur les risques liés aux pratiques dans les entreprises, dispenser les soins auprès des salariés, détecter des situations à risques (harcèlement, maladies professionnelles, accidents…), visites d’usine et mise en place de d’actions de prévention et d’éducation à la santé.
  • Centre Médico Chirurgical FOCH / Médecine du travail SMIRR - Infirmière

    1985 - 1991 > Infirmière au SMIRR (Médecine du Travail) à REIMS (51) Gestion des visites médicales, des soins infirmiers, examens biométriques, vaccins.
    > Infirmière au CENTRE MEDICO CHIRURGICAL FOCH à Suresnes (92) dans différents services (réanimation : 18 mois, pansements et suite de soins aux grands brulés : 18 mois.

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