Christine LEMAISTRE

En résumé

Entreprises

• cabinet - Gestionnaire de paie

  2016 - maintenant Gestion de 250 paies en moyenne réparties sur 54 dossiers
  _ Collecte, saisie et vérification des éléments variables de la paie
  _ Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN
  _ Établissement de DUE, contrat, attestations de salaire, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
  _ Rédaction de documents sociaux
  _ Suivi et gestion des mouvements du personnel
  _ Gestion du départ d’un collaborateur
  _ Réponse aux demandes des salariés
  _ virement des paies, acompte, note de frais, via Sage DIrect, passation comptable, lettrage

• BTP CFA ILE DE FRANCE - Gestionnaire de paie

  2013 - 2015 Gestion de 300 paies en moyenne réparties sur 7 CFA
  _ Collecte, saisie et vérification des éléments variables de la paie
  _ Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  _ Établissement de DUE, attestations de salaire, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
  _ Rédaction de documents sociaux
  _ Suivi et gestion des mouvements du personnel
  _ Gestion du départ d’un collaborateur
  _ Réponse aux demandes des salariés
  _ virement des paies, acompte, note de frais, via Sage DIrect, passation comptable, lettrage

• PROVALLIANCE - Gestionnaire paie

  2012 - 2013 Gestion de 300 paies en moyenne réparties sur une trentaine de dossiers :
  _ Collecte, saisie et vérification des éléments variables de la paie
  _ Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  _ Établissement de DUE, attestations de salaire, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
  _ Rédaction de documents sociaux
  _ Suivi et gestion des mouvements du personnel
  _ Gestion du départ d’un collaborateur
  _ Réponse aux demandes des salariés

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Charles HERBELOT

• Christelle BASSET

• Cyril CANONNE

• Dolorès ORDONEZ

• Fatou CISSE

• Maria GONCALVES

• Rh Partners BRETAGNE

• Sonia MANSRI