Compétences managériales :
- représenter l'institution et agir comme cadre du système éducatif ;
- développer une expertise au service de la politique éducative ;
- piloter des organisations complexes ;
- évaluer et contrôler les dispositifs et les acteurs ;
- communiquer en situation professionnelle ;
- contribuer à la gestion des ressources humaines.
Compétences informatiques :
- administrer un réseau
- paramétrer les applications et sites internet de l'établissement scolaire