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Christine SONNECK

BEYNES

En résumé

Bonjour,

J'ai le plaisir de vous annoncer la création de 3cs@tpe, société spécialisée dans :

- la création de sites internet pour les petites structures, principalement dans les Yvelines ou départements limitrophes,

- le conseil en Ressources Humaines, recrutement, formation, pour les PME-TPE et artisans,

- la communication,

- le secrétariat des entreprises et des particuliers sur toute la France.

Retrouvez l'ensemble de mes prestations surArray et des exemples de réalisations.

Je suis à votre disposition pour tout renseignement, n'hésitez pas à entrer en contact !

Bien cordialement,

Christine SONNECK

Mes compétences :
Communication
Formation
Gestion des compétences
GPEC
HR Access
Internet
Professions Libérales
Recrutement
Ressources humaines
Secretariat

Entreprises

  • 3cs@tpe - Chef d'entreprise

    2012 - maintenant Que vous soyez artisan, profession libérale, TPE, association ou particulier, 3cs@tpe vous propose une gamme de prestations adaptées à vos besoins :

    •Création et mise à jour de votre site internet,
    •Aide au recrutement,
    •Création de supports de communication,
    •Secrétariat, relecture et correction, mise en forme...

    Pour vous concentrer sur votre métier, déléguez vos travaux administratifs en toute confiance auprès de 3cs@tpe !

    La création de votre site internet vous permettra d'améliorer votre notoriété et de toucher de nouveaux clients.

    Rendez-vous sur www.3csatpe.fr, vous y découvrirez les prestations que nous vous proposons et des exemples de nos réalisations !

  • ELCEA FRANCE - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & RH

    2009 - 2010 - Contrôle de gestion : contrôle et analyse des coûts, rationalisation des dépenses (baisse de 50% des coûts en téléphonie) ;
    - Ressources humaines : préparation et transmission des éléments de paie, suivi des congés payés, absences, suivi des temps de travail, respect des procédures en vigueur, suivi des formations, recrutement
    - Management : encadrement des assistantes administratives ; lien entre la direction, le personnel administratif et les itinérants

  • COLAS CAMPUS SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 - Situation mensuelle, bilans trimestriels, suivi du budget 11.600 K€, découvert client et relance, validation et contrôle des factures fournisseurs et des moyens de paiement
    - Accueil des nouveaux embauchés et recrutement des intérimaires, conseil auprès des salariés sur les questions RH (PEE, Convention collective, mutuelle, congés payés)
    - Management des 3 secrétaires comptables et des services généraux (1 responsable et 2 employés)

  • SACER PARIS-NORD-EST - RESPONSABLE FORMATION ET PREVENTION

    2004 - 2008 Formation : plan formation pour les 900 salariés de la filiale (Groupe COLAS), pour un budget de 650 K€ soit environ 6800 heures de formation

    Alternance : montage de modules ouvrier VRD et ouvrier canalisateur en contrat de professionnalisation, suivi des contrats d’apprentissage

    Gestion des compétences : présentation du projet entreprise aux chefs d’agence et à l’encadrement, aide à la mise en place en agence, analyse des retours, utilisation pour l’élaboration du plan de formation N+1

    Communication : journal interne, flash info

    Sécurité : déclarations accidents du travail et maladies professionnelles, contentieux, statistiques mensuelles, actions de prévention, audits sur le terrain, conseil auprès des chefs de chantiers et de leurs équipes

    Relations écoles : forums, recrutement des stagiaires

  • SCREG ILE DE FRANCE NORMANDIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL / GPEC

    2002 - 2003

  • COLAS SA - CHARGEE DE FORMATION

    Boulogne-Billancourt 1998 - 2002 - Budget formation pour les 22 filiales du Groupe (3 à 4% de la masse salariale), centralisation des cotisations formation pour l’ensemble des sociétés relevant des TP, relations avec l’OPCA TP
    - Etude, mise en place d’HR Access, formation des utilisateurs (création du support et animation des sessions), création des requêtes décisionnelles sous Business Objects
    - Conseil auprès des Responsables formation en réglementation de la formation
    - Suivi des formations intra-groupe pour Chefs de chantier, Conducteurs travaux et Ingénieurs
    - Suivi des contrats en alternance (bac+5) pour le compte des filiales

  • VOLVO TRUCKS FRANCE - ASSISTANTE COMMERCIALE

    1997 - 1997

  • DIVERS - ASSISTANTE COMMERCIALE

    1992 - 1996 1996 : MISSIONS INTERIMAIRES : THERAPLIX/TECHNIP SERI CONSTRUCTION/ AVL FRANCE, en tant qu'assistante commerciale

    1995-1996 : RENAULT DIRECTION DES ACHATS MECANIQUE

    1993-1995 : ECDI (fournisseur de RENAULT en écrous et anneaux d'arrêt)


    1992-1993 : RENOV'ACTION (entreprise de rénovation de l'habitat)

Formations

Réseau

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