HÉRIC
Généraliste opérationelle passionnée par mon métier en tant que: RESPONSABLE RH
Gestion de projets RH majeurs (cession, fusion, acquisition, PSE), gestion des relations sociales et de la négociation collective (entreprise et branche), management des ressources humaines, paies, administration et gestion du personnel, déclarations sociales, recrutement, formation, communication interne, gestion des compétences et des ressources, conduite du changement, veille juridique et social.
L'intérêt de la gestion des carrières m'a conduit vers la transmission des savoirs faire en fonction de la stratégie de l'entreprise.
Ce poste m'a réellement permis de m'épanouir et de mettre à profit mes compétences et mon goût des relations et ressources humaines.
Pas de formation renseignée
