Christophe Athomane BADJI

En résumé

Entreprises

• Libya Oil Sénégal - Retail Territory Manager

  2010 - maintenant En charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la réalisation de 26% du CA réseau :
  • Assurer l’interface entre la société et les 15 gérants de stations service ;
  • Assurer la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de mon territoire ;
  • Développer une relation commerciale win win avec les gérants ;
  • Développer des programmes de fidélisation et de recrutement de nouveaux clients;
  • Assurer le suivi des commandes et comptes clients ;
  • Assurer le suivi des contrats de partenariat avec les gérants ;
  • S’assurer de l’application des procédures SHE (sécurité, santé et environnement) ;
  • Apporter une assistance commerciale et marketing aux gérants ;
  • Veiller à la formation du personnel de station pour un service de qualité ;
  • Faire le contrôle mensuel des stocks de carburant ;
  • Faire l’analyse mensuelle des ventes du secteur et mettre en place un plan d’actions ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
  

• Philip Morris Manufacturing - TRADE MARKETING EXECUTIVE & Responsable de la mise

  2010 - maintenant Responsable de la mise en œuvre quantitative et qualitative de la stratégie Trade Marketing de Philip Morris
  Manufacturing Sénégal
  * Contribuer à la définition de la stratégie Trade Marketing du Sénégal par Trade catégorie ;
  * Assurer une bonne visibilité des produits de la compagnie dans les points de vente ;
  * Assure la prospection et la sélection de points de vente et des emplacements publics pour le placement
  des présentoirs, enseignes lumineuses et la pose des kiosques et tables « Marlboro »
  * Négocier les contrats de partenariat avec les gérants de points de vente ;
  * Mettre en place des programmes de motivation, fixer des objectifs aux grossistes (19), suivre et
  analyser les performances et déclencher des commandes
  * Superviser les opérations sur le terrain : implémentation et maintenance du matériel publicitaire
  (présentoirs et affiches)
  * Contribuer à l'optimisation des relations entre la compagnie et les distributeurs (relation win-win) ;
  * Assurer l'interface entre la compagnie et les agences de communication (production de présentoirs et de PLV)

• Philip Morris Manufacturing - SENIOR MERCHANDISER & Responsable grands comptes et des demi

  2004 - 2006 Responsable grands comptes et des demi-grossistes de la proche banlieue de Dakar
  * Assurer la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Trade programme ;
  * Assurer le suivi quotidien du tableau des performances des 19 meilleurs grossistes de la compagnie ;
  * Faire l'analyse mensuelle des performances ;
  * Assurer une bonne visibilité des cigarettes « Marlboro » dans les libres services (Score, boutique Shell,
  Total, Mobil et Elton)
  * Assurer une bonne présence des produits chez les demi-grossistes (vente) ;
  * Faire merchandising
  * Faire la veille concurrentielle

• Philip Morris Manufacturing - PROMOTEUR

  2003 - 2004 PROMOTEUR
  Promoteur responsable de la mise en œuvre de la politique promotionnelle des cigarettes « Marlboro »
  Route de l'Aventure (RTA) et Marlboro Collection
  * Préparer et gérer la logistique de promotion ;
  * Coordonner avec les agences de promotion et de communication ;
  * Prospecter et négocier des sites pour les animations promotionnelles ;
  * Recruter, former et gérer les prestataires (hôtesses, agents de sécurité et l'équipe technique) ;
  * Superviser les activités de contact consommateurs sur le terrain ;
  * Assurer les animations promotionnelles
  * Couvrir les événements sponsorisés
  * Produire un rapport hebdomadaire
  * Faire la veille concurrentielle.

• Philip Morris Manufacturing - MERCHANDISER & Responsable de zone

  2002 - 2003 Responsable de zone (Guédiawaye, Mbao, Rufisque et Bargny)
  * Assurer une disponibilité des produits dans ma zone (45 visites par jour) ;
  * Faire le merchandising
  * Prospecter de nouveaux points de vente ;
  * Collecter les informations marketing (prix, activités de la concurrence etc.) ;
  * Rapport quotidien
  * Recruter de nouveaux clients ;
  * Négocier les contrats avec les gérants de points de vente pour le branding des points de vente ;
  * Assurer le placement des présentoirs, des enseignes lumineuses et la décoration des boutiques

• Philip Morris Manufacturing - PROMOTEUR ASSISTANT

  2001 - 2002 * Gérer la logistique de promotion
  * Gérer les fiches de contact Consommateur ;
  * Exploiter les rapports quotidiens fournis par les hôtesses ;
  * Faire des recommandations au Directeur Commercial.

• Société Général des Banques du Sénégal - STAGERE AU SERVICE MONETIQUE

  2001 - 2001 Stage pratique au service monétique : à ce poste, je m'occupais de l'accueil, de l'orientation et du
  renseignement des clients sur les mouvements de leur compte via vocalia.

• ISG - Chef d'équipe

  Paris 2000 - 2000 de 06 enquêteurs lors d'un sondage sur la qualité des services de la SDE, SONATEL, et de
  la SENELEC
  * Superviser le travail des enquêteurs sur le terrain ;
  * Collecter et contrôler les fiches
  * Rapport quotidien

• Nestlé - Aide vendeur

  Marne La Vallée Cedex 2 1999 - 1999 * Vente
  * Merchandising

Formations

• Institut Supérieur Management (Dakar)

  Dakar 2006 - 2008 Master en Marketing Management

• Ecole Supérieure Polytechnique (Dakar)

  Dakar 2005 - 2006 Licence Professionnelle en Marketing et Affaires Internationales

• Institut Supérieur De Gestion ISG

  Dakar 2000 - 2001 Diplôme de Commerce International

• Institut Supérieur De Gestion ISG

  Dakar 1999 - 2000 Diplôme de Marketing

• Faculté De DROIT (Dakar)

  Dakar 1996 - 1998 PREMIERE ANNEE DROIT

• Lycée Ahoune SANE De BIGNONA (Dakar)

  Dakar 1995 - 1996 Baccalaureate Degree

Réseau

• Alain BABIC

• Bruno BADJI

• Camille-Joseph GOMIS

• Finda Zahra DIARRA

• Ibrahima NIANG