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Christophe BETTE

Roncq

En résumé

Mes compétences :
Encadrement d'équipe
Négociateur
Analyse des besoins
Former
Prospection client
Définir/prioriser les objectifs
Autonome et responsable
Référencement
Adaptabilité aux différents environnements
Vente

Entreprises

  • CADES SA - Attaché Commercial Région Nord/Est

    Roncq 2013 - maintenant • Développer le portefeuille CLIENT –CHIFFRE D’AFFAIRE
    • Clientèle de magasins indépendants (Décoration, Cadeaux, Fleuristes…), Groupement type Ambiance et Style, Jardinerie (TRUFFAUT,Gamm Vert, Jardiland…), Magasin de Bricolages (Mr Bricolage, Bricomarché…), Magasin de puériculture (BEBE 9, Autour de Bébé….)
    • Définir les référencements auprès des centrales régionales.
    • Valoriser les Deux collections Annuelles (Printemps-Eté ; Automne-Hiver).
    • Fidélisation de la clientèle lors du salon MAISON ET OBJETS et les journées Show-Room
    • Evolution du CA de 17% par an
    • Evolution de porte-feuille client de 15% par an
  • CADES SA - Attaché Commercial

    Roncq 2013 - maintenant Domaine de la décoration d'intérieur
    Développer le portefeuille CLIENT -CHIFFRE D'AFFAIRE
    * Clientèle de magasins indépendants (Décoration, Cadeaux, Fleuristes...), Groupement type Ambiance et Style, Jardinerie (TRUFFAUT,Gamm Vert, Jardiland...), Magasin de Bricolages (Mr Bricolage, Bricomarché...), Magasin de puériculture (BEBE 9, Autour de Bébé....)
    * Définir les référencements auprès des centrales régionales.
    * Valoriser les Deux collections Annuelles (Printemps-Eté ; Automne-Hiver).
    * Fidélisation de la clientèle lors du salon MAISON ET OBJETS et les journées Show-Room

    REALISATIONS
    Evolution du CA de 17% par an
    * Evolution de porte-feuille client de 15% par an ;
    * Développement du réseau de distribution (portefeuille +15% par ans)
  • AUTO-ENTREPRENEUR - Aménagement d’interieur

    Cherbourg 2012 - 2013 Aménagement d'interieur Déc 2012-Déc 2013 Conseil et réalisation en aménagement et décoration intérieur.
    * Isolation et pose de placoplatre (aménagement des combles) Enduiseur/Finition
    * Pose de parquet flottant. Pose de tapisserie, peinture, décoration, installation, aménagement de cuisines
  • Nord Collectivité - Attaché Commercial

    2011 - 2012 Equipement de la restauration collective
    • Développer une clientèle de restaurants collectifs (Ecoles, Mairies, Salles des fêtes, Maisons de retraite, Hôpitaux…).
    • Référencement auprès de la FONDATION CAISSE D’EPARGNE (HEPAD).
    • Mise en place d’offres promotionnelles auprès des écoles hôtelières.
  • NORD COLLECTIVITE - Responsable de secteur

    2011 - 2012 Domaine de la restauration collective
    MISSION
    Développer une clientèle de restaurants collectifs (Ecoles, Mairies, Salles des fêtes, Maisons de retraite, Hôpitaux...).
    REALISATIONS
    Référencement auprès de la FONDATION CAISSE D'EPARGNE (HEPAD).
    Mise en place d'offres promotionnelles auprès des écoles hôtelières.
  • AMEFA - Responsable Régional

    2005 - 2011 Domaine des Arts de la table
    MISSIONS
    Valoriser la marque AMEFA sur le marché Français auprès des détaillants, grossistes, face à une concurrence omniprésente.
    * Relancer les marques de milieux et hautes de gammes COUZON, MEDARD, CHEF ET SOMMELIER.
    REALISATIONS
    Evolution du CA de 10% par an (sur les 4 marques).
    Développement des Grands Comptes : CAPROFEM / CASA LAGOSTINA / USINE CENTER / GRAND MAGASIN / AMBIANCE ET STYLE / ZODIO / Grossiste Ménagistes.
  • AMEFA/COUZON - Attaché Commercial (Secteur Nord Est / Paris Ouest)

    2005 - 2011 Domaine des Arts de la Table (Couverts, Porcelaine, Verrerie, Coutellerie, Culinaire)
    • Valoriser la marque AMEFA sur le marché Français auprès des détaillants, grossistes, face à une concurrence omniprésente.
    • Relancer les marques de milieux et hautes de gammes COUZON, MEDARD, CHEF ET SOMMELIER.
    • Evolution du CA de 10% par an (sur les 4 marques).
    • Développement des Grands Comptes : CAPROFEM / CASA LAGOSTINA / USINE CENTER / GRAND MAGASIN / AMBIANCE ET STYLE / ZODIO / Grossiste Ménagistes.
  • LAGOSTINA - Responsable régional

    2000 - 2005 Domaine des Arts de la table Culinaire
    MISSION
    Reconquérir un réseau de détaillants indépendants et groupements suite au déférencement auprès des centrales de la grande distribution.
    RÉALISATIONS
    Développement du porte-feuille client de 50 % entraînant une augmentation de 30% du CA en 5 ans (1er au challenge national), reconquête du réseau EK, Ambiance et style, Gitem, Grossiste Ménagiste, Grossiste CHR (BAZAR de Wazemmes, Gitem, Feutrie Beron , Callens Lessage...).
  • Lagostina - Responsable Regional (Secteur Nord Est / Nord Ouest)

    2000 - 2005 Domaine des Arts Culinaires
    • Reconquérir un réseau de détaillants indépendants et groupements suite au déférencement auprès des centrales de la grande distribution.
    • Développement du porte-feuille client de 50 % entrainant une augmentation de 30% du CA en 5 ans (1er au challenge national), reconquête du réseau EK, Ambiance et style, Gitem, Grossiste Ménagiste, Grossiste CHR (BAZAR de Wazemmes, Gitem, Feutrie Beron , Callens Lessage…).
  • Hypermédia-planet saturn - Chef de secteur (Gros et Petit électroménager)

    1998 - 2000 Management d'une équipe de vente / Développement du rayon Encastrable
    • Gestion des achats, des prix, des primes, des stocks.
    • Gestion des marges, des accords fournisseurs.
    • Gestion des soldes.
    • Manager et Former une équipe de 5 vendeuses.
    • Mise en place d’offres promotionnelles locale (face à la concurrence).
    • Développement de l’espace encastrable
    • Mise en place d’un processus de gestion des retours SAV.
    • Mise en place d’inventaires tournants.
  • Magasin HYPERMEDIA-LOMME - Chef de secteur

    1998 - 2000 Gestion des achats, des prix, des primes, des stocks.
    MISSIONS
    Gestion des marges, des accords fournisseurs
    Gestion des soldes.
    Manager et Former une équipe de 5 vendeuses.

    * Mise en place d'offres promotionnelles locale (face à la concurrence).
    REALISATIONS
    Développement de l'espace encastrable
    * Mise en place d'un processus de gestion des retours SAV. ;
    * Mise en place d'inventaires tournants.
  • Darty - Chef des ventes

    BONDY 1994 - 1998 • Porter et valoriser les valeurs de l’entreprise
    • Gestion des flux produits (inventaires et stocks).
    • Gestion des litiges clients.
    • Gestion des indices qualités.
    • Encadrement d’une équipe de 15 personnes (Vendeur, Hôtesse de caisses, Accueil SAV).
    • Gestion des performances individuelles, collective, par secteur (rayons brun, rayons blanc), par famille de produits.
    • Former les collaborateurs à l’accueil client, aux produits
  • Magasin Darty - Chef des Ventes

    1994 - 1998 Equipement de la maison
    * Porter et valoriser les valeurs de l'entreprise ;
    * Gestion des flux produits (inventaires et stocks).
  • SFPI - Attaché Commercial

    1992 - 1994 Domaine Industriel
    MISSION
    Développement d'une clientèle industrielle de la Sidérurgie, Pétrochimie, Fonderie, Verrerie (Total , St Gobain, Valourec...).

Formations

  • ICARE

    Roubaix 1992 - 1994 Bac+2

    BAC PLUS TECHNICIEN DES FORCES DE VENTES
  • ICARE

    Roubaix 1992 - 1994 Bac +2

    Technicien supérieur des forces de vente
  • TERTIA 3000

    Aulnoy Lez Valenciennes 1989 - 1991 Bac +2

    Commerce et Marketing

Réseau

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