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Christophe BONNEAU

Neuilly sur Seine

En résumé

Mes compétences :
Psychologie
Sourcing
E-sourcing
Microsoft Office
Travail en équipe
Dynamisme

Entreprises

  • Julhiet Sterwen - Chargé de recrutement

    Neuilly sur Seine 2017 - maintenant - Sourcing de profils de consultants juniors à directeur en organisation, management, conduite du changement via des bases de données partenaires (CadresEmploi, LinkedIn...) et internes
    - Suivi du recrutement d'un pool d'expertises (risque & conformité, banque de détail, transformation directions financières, RH / SIRH)
    - Réalisation d'entretiens physiques
    - Débriefings de tests comportementaux et cognitifs professionnels (habilitations obtenues)
    - Participation aux forums écoles en France (écoles de commerce, ingénieur...)
    - Création de supports de communication dans le cadre des relations écoles et d'onboarding ( Indesign, Photoshop, Powerpoint)

    Secteurs concernés : banque, finance, assurance, énergie, public / para-public, industrie
  • Menway Talents - Consultant en recrutement stagiaire

    2016 - 2016 - Diffusion des annonces
    - Sourcing des candidatures (tri et tracking des CV dans les bases de données partenaires)
    - Réalisation d'entretiens de présélection téléphoniques sur tous types de profils
    - Passation et correction de tests psychométriques et inventaires de personnalité
    - Organisation de sessions collectives et suivi de campagnes de recrutement
    - Réalisation d'entretiens en face à face et prise de brief avec le client
    - Recrutement des stagiaires
    - Campagnes de recrutement réalisées auprès de diverses entreprises (EDF, ENEDIS, MBDA, STORENGY, BCG, SEITA, Maison Bleue...)
  • Groupe Banque Populaire - Auxiliaire été en Recrutement & Gestion des Carrières / Relations Ecoles & Handicap

    Paris 2015 - 2015 - Participation au Forum de l’Emploi de VilleJuif (03/09) et réalisation d’entretiens avec des candidats
    - Mise en place de la campagne d’alternance pour 2015 / 2016 (affectations des alternants, accueil et sessions de présentations pour la rentrée des nouveaux alternants…)
    - Sourcing, tri de CV et réalisation d’entretiens de pré-sélection téléphoniques de candidats pour les métiers bancaires et prise de rendez-vous
    - Participation à des entretiens de recrutement de candidats pour les métiers bancaires au sein de l'entreprise
  • Groupe Banque Populaire - Stagiaire en Recrutement

    Paris 2014 - 2015 - Mission sur comment améliorer les moyens de communication avec les candidats
    - Sourcing à partir de plusieurs supports informatiques et physique pour les métiers bancaires
    - Réalisation d'entretiens de pré-sélection téléphoniques de candidats et prise de rendez-vous
    - Participation à des entretiens de recrutement et à des entretiens de suivi d'élèves alternants au sein de l'entreprise
    - Tri de CV en lien avec les stages-école et en alternance
    - Actualisation informatique des documents physiques propres à l'embauche, au suivi et à l'évolution des collaborateurs
  • Groupe Banque Populaire - Chargé d'accueil - Job d'été

    Paris 2014 - 2014 - Accueil de la clientèle
    - Réalisation des procédures bancaires en lien avec le poste auprès des particuliers et des professionnels
    - Utilisation de l'outil informatique
    - Suivi des dossiers de clients professionnels en cours
  • Groupe Banque Populaire - Stage de préprofessionalisation en RH

    Paris 2014 - 2014 - Découverte des métiers du service RH de l'entreprise
    - Passation d'entretien de pré-sélection téléphonique et prises de rendez vous pour session de recrutement
    - Manipulation d'outils dans le cadre de recrutement de collaborateurs (saisie de résultats de tests, plateforme intranet)
  • Lycée Notre Dame De Bury - Surveillant DST

    Margency 2011 - 2015 - Surveillances de classes en situation d'examen, de contrôle continu
  • Le Groupe La Poste - Stage découverte

    Paris-15E-Arrondissement 2007 - 2008 - Découverte des métiers de l'entreprise
    - Participation au service clientèle (La Banque Postale)

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Réseau