Mes compétences :
Chasseur de têtes
développement RH
Formation
Gestion de la mobilité
Gestion des carrières
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de carrière
Conseil
Chasse de tête
Entreprises
Banque Populaire Rives de Paris
- Recrutement & Gestion des carrières
2014 - maintenant
Robert Half International
- Consultant en recrutement - Financial Services
Courbevoie2012 - 2014- Participation aux rendez-vous clients pour des prises de poste
- Elaboration de la stratégie de recherche et sélection des outils de recrutement (CVthèques, réseaux sociaux, base professionnelle, approche directe, sourcing)
- Identification, présélection et qualification téléphonique des candidats, élaboration des short-lists
- Entretiens physiques des candidats
- Reporting d’activités auprès des managers et des clients
Robert Half International
- Chargé de recherche
Courbevoie2010 - 2012. Recrutement au sein de la division Juridique, Fiscal et RH. Profils middle et top management : juristes, fiscalistes et RH.
. Participation au sein de la division Finance et comptabilité : Comptables, Contrôleurs de Gestion, Trésoriers…
France Télecom/Orange
- Assistant DRH (stage)
2009 - 2009. Mission principale : organiser le dispositif de pilotage et de suivi de la mobilité des salariés sur le périmètre de l’Etat-Major de la DISU (90 personnes).
. Autres contributions : participation à l’ensemble des activités (opérationnelles et fonctionnelles)de la Direction des Ressources Humaines.
Humblot Grant-Alexander (groupe BPI)
- Chargé de recrutement (stage)
2008 - 2008. Recrutement de consultants expérimentés pour le premier cabinet mondial de conseil en stratégie.
. Missions au sein du secteur industrie : recrutement de profils cadres middle et senior management(DAF, Directeurs et Ingénieurs de production, Directeur export …).
