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Nicolas DUFOUR

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Paris

En résumé

Mes compétences :
Chasseur de têtes
développement RH
Formation
Gestion de la mobilité
Gestion des carrières
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de carrière
Conseil
Chasse de tête

Entreprises

  • Banque Populaire Rives de Paris - Recrutement & Gestion des carrières

    2014 - maintenant

  • Robert Half International - Consultant en recrutement - Financial Services

    Courbevoie 2012 - 2014 - Participation aux rendez-vous clients pour des prises de poste
    - Elaboration de la stratégie de recherche et sélection des outils de recrutement (CVthèques, réseaux sociaux, base professionnelle, approche directe, sourcing)
    - Identification, présélection et qualification téléphonique des candidats, élaboration des short-lists
    - Entretiens physiques des candidats
    - Reporting d’activités auprès des managers et des clients

  • Robert Half International - Chargé de recherche

    Courbevoie 2010 - 2012 . Recrutement au sein de la division Juridique, Fiscal et RH. Profils middle et top management : juristes, fiscalistes et RH.
    . Participation au sein de la division Finance et comptabilité : Comptables, Contrôleurs de Gestion, Trésoriers…

  • France Télecom/Orange - Assistant DRH (stage)

    2009 - 2009 . Mission principale : organiser le dispositif de pilotage et de suivi de la mobilité des salariés sur le périmètre de l’Etat-Major de la DISU (90 personnes).

    . Autres contributions : participation à l’ensemble des activités (opérationnelles et fonctionnelles)de la Direction des Ressources Humaines.

  • Humblot Grant-Alexander (groupe BPI) - Chargé de recrutement (stage)

    2008 - 2008 . Recrutement de consultants expérimentés pour le premier cabinet mondial de conseil en stratégie.

    . Missions au sein du secteur industrie : recrutement de profils cadres middle et senior management(DAF, Directeurs et Ingénieurs de production, Directeur export …).

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