Delphine DANIEL

En résumé

Entreprises

• IUT La Rochelle

  maintenant

• des plus et des possibles - Coach, Formatrice et Conseil RH

  2014 - maintenant des plus et des possibles vous accompagne dans les domaines de compétences que sont :
  - Le coaching : accompagner les managers et les collaborateurs => prise de fonction et de nouvelles responsabilités, management et leadership, efficacité personnelle, développement de la performance collective...
  - La formation : développer des contenus sur-mesure => management (style managérial et autonomie des collaborateurs, entretiens annuels…), qualité relationnelle, gestion des émotions, réussite des entretiens de recrutement…
  - Le co-développement : se développer avec un groupe de pairs (managers, talents, chefs de projet…) pour plus d'efficacité dans sa pratique professionnelle, prendre un temps de réflexion sur ses modes de fonctionnement, travailler en mode collaboratif, etc.
  - Le conseil RH : apporter un autre regard sur les pratiques de développent RH par une analyse et des recommandations sur la formation, le recrutement, la mobilité, l'évaluation, la gestion des talents...

• Prisma Media - Responsable Développement RH

  Gennevilliers 2009 - 2014 Pilotage de la politique de développement des RH :
  - Recrutement : définition de la politique de recrutement et des relations écoles, gestion directe des recrutements des équipes de direction
  - Formation : grandes orientations stratégiques, construction de l'ingénierie de formation, etc
  - Mobilité et gestion des talents : création du process d'identification des talents, préconisation de parcours d'accompagnement...
  - Management d'une équipe de 7 personnes

• CANAL + - Directeur Formation

  Issy-les-Moulineaux 2004 - 2009 Pilotage de la politique de formation
  - Grandes orientations stratégiques
  - Construction de l'ingénierie de formation
  - Accompagnement des managers et des RRH de proximité
  - Management d'une équipe de 13 personnes
  - Communication aux partenaires sociaux
  - Négociation avec les organismes de formation

• Sogessur (groupe Société Générale) - Responsable Formation/Mobilité/Communication interne

  Rueil-Malmaison 1997 - 2003 Organisation et développement de l'activité RH (effectif x 10) :
  - Formation : construction, déploiement du plan de formation et de son ingénierie
  - Mobilité : élaboration et animation du système = description et classification des fonctions, support d'entretien annuel, people review...
  - Communication interne : création du journal interne, des supports RH, des événements spéciaux...
  - Recrutement : prise en charge de certains recrutements

• Bahlsen Saint Michel - Responsable Recrutement/Formation/Communication interne

  1995 - 1997 Pilotage des politiques RH :
  - Formation : construction, déploiement du plan de formation et de son ingénierie
  - Communication interne : création du journal interne, des supports RH, des événements spéciaux...
  - Recrutement : identification des profils, des postes, du sourcing et conduite des entretiens

Formations

• Université Paris XII Val De Marne (Creteil)

  Creteil maintenant

• Université Cergy Pontoise Master 2: Finance

  Cergy Pontoise 2012 - 2013 3ème cycle / DU Executive Coaching

• Université Paris Paris 1

  Paris 1992 - 1993 DESS/Master 2 Organisation et RH

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 1990 - 1992 Licence et Maîtrise AES option RH

Réseau

• Angélique JAUNEAU

• Atlan PATRICK

• Carole SAVOYE

• Hinde SAHRAOUI

• Jean-Luc SAUGÉ

• Jessica LANCON

• Laïla ASSEFY

• Nicolas VIDAL

• Stéphane PINEAU