Christophe BOULAY

En résumé

Entreprises

• BOSCHAT LAVEIX - Adjoint de direction

  2019 - maintenant

• Legallais - Responsable amélioration continue qualité / environnement

  Hérouville-Saint-Clair 2016 - 2017 Toutes les missions précédemment citées avec en plus :
  - Gestion de la base de la maîtrise documentaires interne à l'entreprise (suivi des enregistrements) et des publications sur l'intranet.
  - Responsable de la base de données des fiches de données de sécurité (FDS) (création et suivi d'une base informatisée).
  - Management de la gestion des déchets tous sites (± 600 tonnes / an) et tenue du registre des déchets sortants.

• Legallais - Responsable Q.S.E.

  Hérouville-Saint-Clair 2015 - 2016 Toutes les fonctions de coordinateur Q.S.E. avec en plus :
  - Analyse des dysfonctionnements de processus en termes de performance et remontées vers le responsable qualité.
  - Création de documents en conformité avec les règles de la maîtrise documentaire interne à l'entreprise.
  - Responsable de la base de données des produits dangereux (stockage, transport, déchets).
  - Réalisation d’audits internes en qualité (ISO 9001).

• Legallais - Coordinateur Q.S.E.

  Hérouville-Saint-Clair 2013 - 2015 - Garant de la démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre d’actions correctives et préventives tant en interne qu’en externe.
  - Soutien méthodologique auprès des managers du centre logistique.
  - Création, organisation et animation d'un comité pour l'amélioration de la qualité au centre logistique et garant de son efficacité.
  - Responsable de la remontée des dysfonctionnements et de leur traitement.
  - Coordination des analyses de dysfonctionnements de processus en termes de performance.
  - Optimisation de la rentabilité des process existants.
  - Participation au CHSCT du centre logistique.
  - Planification et réalisation des enquêtes accidents : montage des plans d’actions en collaboration avec la direction qualité et la direction logistique.
  - Organisation des exercices d’évacuation du centre logistique (6x/an), et rédaction des compte-rendus.
  - Réalisation du bilan carbone de l'entreprise et diffusion.
  - Réalisation, diffusion et analyse des éléments de statistiques servant à l’amélioration continue.
  - Suivi des niveaux de stockage des produits dangereux pour assurer la conformité du site au regard des exigences de la nomenclature des installations classées (ICPE).
  - Tenue du registre des déchets sortants du site.
  - Management d'une équipe QSE de 2 personnes.

• RACCORDS SERVICES - Adjoint de direction commerciale

  2006 - 2012 - Administration des ventes de l'entreprise (C.A. 20 M€)
  - Élaboration et suivi de toutes les statistiques commerciales de l'entreprise.
  - Formation des nouveaux entrants aux méthodes commerciales et/ou administratives.
  - Responsable des bases de données (articles, clients, fournisseurs, tarifs et conditions spéciales clients).
  - Suivi administratif d'une équipe de 15 commerciaux itinérants.
  - Soutien méthodologique du directeur commercial.
  - Participation aux opérations d'incentive sur le plan administratif et organisationnel.
  - Développement (avec l'aide d'un informaticien) d'un intranet.
  - Soutien interne des mises en oeuvre des évolutions informatiques de l'entreprise.

• RACCORDS SERVICES - Chef de dépôt logistique

  2005 - 2006 - Management d'une équipe de 10 personnes.
  - Formations aux méthodes logistiques d'un entrepôt mécanisé des nouveaux entrants.
  - Organisation du travail au quotidien.

• RACCORDS SERVICES - Pilote de projet logistique

  2004 - 2005 Conception et réalisation pratique de la transition d'une surface de vente de 1000 M² vers un entrepôt logistique mécanisé (convoyeur de colis) de 10 000 M² comprenant l'étude et la mise en œuvre des méthodes, l'implantation, la conduite des travaux, le référencement et le paramétrage de ± 7000 produits, la mise en œuvre de l'informatique logistique (aidé d'un informaticien), la recette du projet, le démarrage de l'entrepôt et la mise en route des équipes.

• GREMCO - Assistant commercial Manager

  2001 - 2004 - Management d'une équipe de 6 assistants commerciaux.
  - Gestion d'un portefeuille de clients pour 3 commerciaux itinérants
  - Gestion de clients spéciaux (de la division automobile et de la division médicale).
  - Élaboration et enrichissement de bases de données sous Filemaker Pro pour les clients de la division automobile.

• GREMCO - Assistant commercial

  1997 - 2000 - Assistanat commercial de 3 commerciaux itinérants.
  - Organisation de rendez vous / tournées pour commerciaux sédentaires.
  - Renseignements techniques et prescriptions auprès de clients dans l'industrie (automobile, médicale, aéronautique).

Formations

• Institut LEMONNIER

  Caen 1982 - 1984

Réseau

• Aurélien PERDEREAU

• Bruno SCUDELLER

• Coralie PIQUE

• Denis HAMON

• Jacques SALMON

• Jean-Baptiste BODARD

• Jerome DELBRAYELLE

• Magali GIRAUD

• Marie BOIVIN

• Yohan DE BACKER