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Christophe BRETON

Morlaix

En résumé

Juriste spécialisé en droit social et DRH aujourd'hui, mon parcours m'a conduit à devenir un généraliste de la fonction RH au travers d'expériences fortes tant dans l'industrie Agro-Alimentaire ou métallurgique que de société de services.
Manager confirmé de services RH, je conduis aujourd'hui la politique Ressources Humaines du groupe Simon autour de ses valeurs humaines de respect, de travail, d'ecoute, de responsabilisation et d'humilité.

Notre entreprise familliale, fondée dans le Finistère en 1974 par son dirigeant actuel, est, depuis, devenu un groupe de plus de 1000 collaborateurs implanté en région Ouest, dans le centre france et le sud ouest. Nous poursuivons notre croissance forte autour de nos métiers de services à destination de clients particuliers et professionnels et pour accompagner cette évolution nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux collaborateurs sur tous types de profils et d'expérience : techniciens, commerciaux, assistant-commercial, managers de centres de profit...

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique forte de ses valeurs humaines n'hésitez pas à me faire connaître votre profil et vos projets professionnels ou consultez notre site https://www.emploi-groupesimon.fr

Mes compétences :
Paie
GPEC
Recrutement
Droit
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • Groupe Simon - DRH

    Morlaix 2008 - maintenant En charge de l'intégralité de la fonction RH
  • BRIT AIR - Adjoint au DRH, responsable des affaires juridiques et sociales

    Morlaix 2006 - 2008
  • DCNS - Chef du département Administration du personnel et du SIRH

    Paris 2003 - 2005 Manager d'un service de 40 collaborateurs à statut multiples : Fonctionnaires, salariés, militaires...j'étais en charge de la mise en place d'une gestion administrative du personnel de droit privé tout en faisant évoluer la paie de droit public (passage PSOP)
    J'étais également en charge du processus de gestion administrative des carrières de droit public (avancement, tableau) et de droit privé ainsi que du SIRH.
  • Industrie Agro-Alimentaire - Responsable opérationnel de services RH

    1996 - 2002 Pour les sociétés Lactalis 4 ans et Unicopa 2 ans :

    Fonction d'opérationnel RH sur sites de production industrielle

Formations

  • FACULTE (Bordeaux)

    Bordeaux 1993 - 1994 DEA DROIT SOCIAL

    droit

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