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Christophe CAUNES

Paris

En résumé

Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Audit
Recrutement
Stratégie commerciale
Management
Gestion des ressources humaines
Direction de centre de profits

Entreprises

  • Synergie - Responsable d'agence

    Paris 2015 - maintenant
  • ADECCO - Responsable Support Opérationnel

    Villeurbanne 2010 - 2013 (Départements 31, 65 et 09)
    * Manager transversal de 55 collaborateurs, 15 à 20 agences, 2200 intérimaires, 700 clients.
    * 1er support des collaborateurs agences sur les domaines juridiques, sécurité, AT, gestion, recrutement, commercial, URSSAF, outils informatiques, dématérialisation des documents. ;
    * Rôle d'animation pour accompagner et faire monter en compétences tous les collaborateurs de l'agence (responsable d'agence, attaché commercial, recruteur, assistant d'agence). ;
    * Contrôle (audits internes) auprès des agences: gestion du risque client (crédit client, impayés, contentieux...), respect des risques inspections du travail, prévention sécurité. ;
    * Mise en place d'actions d'amélioration de la rentabilité (pricing, analyse de la marge et des états de gestion) et de la maîtrise des frais. ;
  • ADECCO - Responsable Support Opérationnel

    Villeurbanne 2010 - 2013 (Départements 31, 65 et 09)
    * Manager transversal de 55 collaborateurs, 15 à 20 agences, 2200 intérimaires, 700 clients.
    * 1er support des collaborateurs agences sur les domaines juridiques, sécurité, AT, gestion, recrutement, commercial, URSSAF, outils informatiques, dématérialisation des documents. ;
    * Rôle d'animation pour accompagner et faire monter en compétences tous les collaborateurs de l'agence (responsable d'agence, attaché commercial, recruteur, assistant d'agence). ;
    * Contrôle (audits internes) auprès des agences: gestion du risque client (crédit client, impayés, contentieux...), respect des risques inspections du travail, prévention sécurité. ;
    * Mise en place d'actions d'amélioration de la rentabilité (pricing, analyse de la marge et des états de gestion) et de la maîtrise des frais. ;
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2009 Création d'un centre de Recrutement (CR de L'Isle-Jourdain)
    * Responsabilité opérationnelle du site dès l'ouverture du site : prospection commerciale, recrutement, gestion et suivi clients. ;
    * Prospection téléphonique et physique, visites prospects/clients : négociation commerciale. ;
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2009 Création d'un centre de Recrutement (CR de L'Isle-Jourdain)
    * Responsabilité opérationnelle du site dès l'ouverture du site : prospection commerciale, recrutement, gestion et suivi clients. ;
    * Prospection téléphonique et physique, visites prospects/clients : négociation commerciale. ;
  • Agence Auch - Responsable Recrutement

    2001 - 2003 * Inscription de candidats : Entretiens, identification des compétences, prévention sécurité, conseils, aide à l'emploi de travailleurs handicapés, gestion des accidents de travail. ;
    * Recrutement CDD/CDI : Sourcing, sélection de CV, tests et présentation des candidatures. ;
    * Suivi de missions : Etablissement contrats de travail, gestion des absences et des accidents de travail, évaluation de la satisfaction clients et intérimaires, gestion des dossiers formation. ;
  • Banque Populaire Toulouse - Stage

    2000 - 2000 Recrutement de commerciaux : sélection CV, entretiens de groupes et individuels, tests.
    Mise à jour du manuel des fiches Emplois-Métiers du siège et du réseau (GPEC).

Formations

  • UT1

    Toulouse 1999 - 2000 DESS Droit et Sciences du Travail

    DESS Droit et Sciences du Travail Européens UT1 Toulouse Sciences Sociales
  • UT1

    Toulouse 1998 - 1999 Maîtrise A.E.S

    Maîtrise A.E.S (Administration et Gestion des Entreprises) mention Assez Bien
  • Raymond Naves

    Toulouse 1993 - 1994 Bac B

    Bac B (spécialité Economie et Social)

    LANGUES et ACTIVITES
Annuaire des membres :