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Christophe CHARAVAY

Paris

En résumé

Diplômé Ingénieur en mécanique de l’INSA Lyon et Master Of Business Administration de l’IAE Montpellier, j’intègre le groupe AKKA en 1990. J’y occupe différentes fonctions en région puis en région parisienne. J’occupe sur Lyon successivement les postes d’Ingénieur d’Affaires sur des projets Turn Key dans les métiers de la manutention continue puis de Directeur d’Agence Process principalement pour l’automobile ou le nucléaire. Une pose de sept années durant laquelle je crée en indépendance un cabinet de recrutement, puis réintègre le groupe AKKA en 2009 sur Paris au sein de la BU Transport Terrestre. Depuis deux ans, au sein de cette BU, et parallèlement à mes fonctions françaises je suis en charge de fluidifier les relations avec notre entité Roumaine et y développer l’activité offshore.

Mes compétences :
Gestion de projet
Environnement
Energie
Automatisme
Recrutement
Informatique industrielle
Mécanique
Industrie
Nucléaire
Automobile

Entreprises

  • Akka Technologies - Deputy CEO Central & Eastern Europe

    Paris 2015 - maintenant
  • AKKA Technologies - Senior Business Manager

    Paris 2009 - 2014 Direction Opérationnelle du pôle Automobile IDF.

    Commerce
    - Définition des Plans de compte Clients : Organigramme, réseaux d’achats, positionnement, attente des clients en terme de sous-traitance et connaissance des concurrents), cibles
    de prospection
    - Contact et négociation avec les grands comptes en coordination avec les KAMs concernés.
    - Développement de comptes clients
    - Accompagnement des IA et RA dans le développement commercial : visites, offres…
    - Garant du respect des tarifs des contrats cadre : marge brute, marge nette
    - Garant de la solvabilité des comptes client et suivi du recouvrement
    - Garant de la remontée des informations commerciales aux équipes de gestion et à la Direction Générale : tarif de vente, date de démarrage, charge, RAF, …

    Gestion
    Définition des objectifs qualitatifs (satisfaction clients, performance technique...) et quantitatifs (performances commerciales futures, planning, enveloppe
    budgétaire...)
    Analyse des moyens nécessaires à la bonne réalisation des objectifs
    Engagement des moyens nécessaires à la bonne
    réalisation des projets
    Lancement, planification et cadrage des programmes
    Identification et contact des partenaires et/ou prestataires nécessaires à la bonne réalisation des programmes
    Respect des procédures
    - Garant du cadre juridique et administratif des prestations
    - Respect des procédures commerciales, administratives, juridiques, qualité et sécurité lors des projets
    - Garant de la satisfaction client (qualité - coût - délai)

    Management des ressources
    - Animation de points réguliers avec l'ensemble des équipes
    - Réunion et animation de comités de pilotage avec l'ensemble des responsables d'équipes techniques et métiers
    - Suivi individuel de l’ensemble des ressources sous responsabilité en relation avec les RH du pôle
    - Validation des avancées en matière de planning, qualité et tenu des jalons client
    - Maintien en permanence de l’ensemble des KPI nécessaire à une analyse approfondie de l’état des projets
    - Sécurisation et optimisation en permanence des marges projets

    Mise en oeuvre de la politique RH
    - Détermination et validation des besoins en recrutement
    - Recrutement en interne ou en externe (prestataires ou salariés) des différentes équipes nécessaires au bon déroulement des projets
    Suivi des collaborateurs et garant de l'équité des
    évolutions salariales au regard des performances et du potentiel
    de chaque collaborateur dans le respect de l'enveloppe allouée par la direction
    - Définition de la politique de primes de performance du personnel sous responsabilité en accord avec la Direction de Région
  • EXILIO puis ANTON RESEARCH - Fondateur Dirigeant puis Directeur Développement

    2003 - 2009 EXILIO riche de plus de 15 années d'expérience dans la sélection de personnel est un cabinet conseil intervenant principalement en:

    Recrutement dans les métiers du process industriel
    - Contrôle commande (Electricité courant fort et faible, automatisme, informatique industrielle et MES
    - Méthodes industrielles (Conception de l’outil industriel, méthodes générales, flux et manutention, logistique, implantation, MTM …)

    Sélection et de personnel, gestion de ressources humaines et formation
    Organisation d’évènements d’entreprise et marketing opérationnel.
  • EURTECH Grpe AKKA - RESPONSABLE D AGENCE

    1997 - 2003 Société de Services en Technologie Industrielles dans les métiers du Contrôle commande et des Méthodes Industrielles.

    Prospection commerciale et développement de l’activité (Assistance technique de Techniciens et Ingénieurs en dépense contrôlée) auprès de grands donneurs d’ordres nationaux (Renault, Peugeot, Valeo, Clemessy, Cegelec…), diversification de l’activité. Augmentation de 30 % du CA tous les ans.
    Recrutement et gestion du personnel (affectation, suivi en cours de mission, formation, évolution de carrière, promotion, motivation, augmentation,...)
    Contrôle et prévisionnel financier (budget, comptes de résultats, reporting...).
  • SOGICA Groupe SEGULA - DIRECTEUR D AGENCE

    1993 - 1997 Directeur de deux agences de Travail Temporaire (Lyon et Décines).

    Prospection commerciale, suivi et développement des grands comptes régionaux (RVI), management de l’équipe commerciale et administrative. Recrutement. Gestion et contrôle financier des deux agences.
  • COMETE - Responsable études et production

    Caluire 1992 - 1993 Gestion des dossiers après la prise de commande, suivi du produit en études, fabrication, peinture et électrification. Calcul des prix de revient. Standardisation et amélioration des matériels
  • HYMELEC Groupe AKKA - Ingénieur d’Affaires

    1990 - 1992 Fabrication et installation de systèmes de manutention continue

    Prospection commerciale, dossiers techniques, chiffrages, négociation.
    Suivi d’affaire jusqu’à la mise en service et la réception client.
  • FORMATION - Etudiant

    1985 - 1989 IAE Montpellier DESS CAAE (1989)
    INSA Lyon INGENIEUR Génie Mécanique construction (1988)
    IUT Villeurbanne DUT Génie Mécanique Productique (1985)

Formations

Réseau