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Christophe CURNIER

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Diplômé d'un M2 en Management, spécialisation RH, je souhaite aujourd'hui revenir à mon domaine de prédilection qui n'est autre que celui des Ressources Humaines.

Disposant d'une forte capacité d'adaptation, rigoureux, organisé et ayant le goût du travail en équipe, je serais ravi d'intégrer un service de Ressources Humaines dynamique et motivant agissant dans le but de favoriser l'avancée stratégique d'une entité.

Mes compétences :
Ressources humaines
Anglais
ADP
Recrutement IT
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • DROP SERVICES - Responsable d'Activités & Associé

    2015 - 2016 • Société spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels et services associés

    o Prospection et fidélisation de clientèle
    o Développement structurel et organisationnel de l’entreprise
    o Elaboration de supports de communication, site internet
    o Elaboration des contrats, avenants, DPAE, constitution des dossiers du personnel
    o Elaboration de devis, gestion des contrats, facturation, suivi satisfaction clientèle
    o Déclaration cotisations sociales (DUCS) et déclaration annuelle des salaires (DADS)

  • AXA Technology Services - Assistant Développement RH

    Nanterre 2013 - 2014 • Missions de recrutement (population : stagiaires et alternants - 50 contrats / an) :

    o Recueil et analyse des besoins avec les managers - Publication des offres
    o Organisation et conduite d’entretiens téléphoniques et physiques – Forum
    o Rédaction de CR- constitution des dossiers administratifs
    o Préparation et suivi de l‘intégration - Suivi budgétaire

    • Missions transverses :

    o Rédaction de courriers divers liés à la gestion de carrière (mobilité, évolution professionnelle)
    o Rédaction de contrats de travail et avenants - Réalisation de fiches de mouvements
    o Suivi des dossiers des intérimaires (création du dossier, saisie des demandes d’achats sur PeopleSoft)
    o Mise à jour des Systèmes d’Informations RH (SI-RH)
    o Formation des nouveaux alternants
    o Suivi des alternants

    • Projets RH :

    o Gestion administrative des dossiers des collaborateurs en situation de télétravail
    o Pilotage et animation de la Journée de la Mobilité Groupe pour AXA Tech

  • Transdev - Assistant Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2013 • Missions réalisées:

    o Elaboration et gestion mensuelle des indicateurs sociaux (Absentéisme, Etats du Personnel, I/O)
    o Gestion des procédures de reclassement des salariés - Gestion des dossiers administratifs des salariés
    o Gestion et suivi de procédures de licenciements (reclassement, conduite d’entretiens, veille juridique)
    o Rédaction de contrats et avenants / DUE / Calcul d’indemnités diverses
    o Elaboration d’un bilan social / Rapport Annuel Unique / Dossier Egalité Hommes - Femmes

Formations

Réseau

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