Mes compétences :
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Merchandising
Gestion de patrimoine
Defiscalisation
Entreprises
Groupama Nord Est
- Conseiller en gestion de patrimoine
REIMS2016 - maintenant
VALORITY
- Conseiller en gestion de patrimoine VALORITY
Lyon2013 - maintenantclientèle particuliers et professionnels sur la région 59/62.
FINERGY
- Chargé d'affaires en gestion du patrimoine
2011 - 2013FINERGY : développement de la clientèle et du réseau professionnel pour la région 59/62 dans l'investissement hôtelier HILTON.
LEE COOPER
- Responsable régional Europe
Londres2006 - 2011Centrale LEE COOPER : 10 magasins France, Pays-Bas, Suisse, Autriche, Portugal, République Tchèque. Calendrier marketing et événementiel pour les magasins. Répartition des stocks et des collections. Interface avec la direction anglaise pour une politique commune. Création de modèles spécifiques pour atteindre les objectifs de volume et de marge.
ORANGE ET VERT
- Directeur de la jardinerie
2003 - 2003
LEE COOPER
- Directeur magasin
Londres2003 - 2006: jeannerie leader du centre, meilleure rentabilité Europe, mise en place du service client et des procédures pour les magasins français.
SPORTLEADER
- Responsable chaussures
2002 - 2003
ADT Security Services
- Manager commercial ADT
Boca Raton2001 - 2002Côte d'opale : 7 commerciaux zone Le Touquet/Dunkerque/St Omer,
FOOTLOCKER
- Assistant manager
1998 - 2001: développement de la clientèle anglaise, meilleur
service-client Europe, meilleur contrôle des stocks Europe.
Bureau de Recrutement et de Condition
- Sergent
1996 - 1998auxiliaire officier conseil Bureau de Recrutement et de Condition du Personnel : 12 employés, gestion des ressources humaines pour les appelés et les engagés, 44°RT
FOOTLOCKER
- Vendeur
1994 - 1996: ouvertures des premiers magasins français, développements du service-client et de l'impact de la marque.
COMPETENCES
Construire une relation de confiance avec mes clients et fidéliser sur le long terme.
Atteindre les objectifs individuels et collectifs.
Identifier des pistes de développement régional et mettre en place mon réseau d'apporteurs d'affaires.
Former et accompagner les commerciaux sur le terrain.
Lille2007 - 2011Communication et leadership DALE CARNEGIE Lille. Développement des compétences, communication plus efficace, contrôle du stress et management des problèmes, être un leader. Assistant sur les sessions de 2008 et 2011.