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Christophe FELTEN

Brionne

En résumé

Relations sociales
- Préparation et présidence ou co-animation des IRP et NAO
- Négociation et conclusion d’accords d’entreprise et d’établissement
- Organisation des élections professionnelles
- Organisation de référendum
- Relations avec les administrations du travail et les CARSAT

Juridique / Droit Social
- Assistance juridique et conseil auprès des opérationnels (Directeurs Régionaux, Directeurs Opérationnels, Responsables du Personnel)
- Pilotage de projets RH (reprises et transferts de personnel, harmonisation de statuts, organisation du temps de travail, etc.)
- Suivi et mise en application de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des accords d’entreprise
- Procédures disciplinaires et de licenciement, transactions, ruptures conventionnelles
- Gestion des dossiers prud’homaux

Conduite Projet Change Management
- Révision du statut social d'une société de 300p. avec négociation et conclusion d’un accord de performance collective
- Conception et animation de la communication interne auprès des représentants du personnel et des salariés
- Conception d’une méthode de classification des emplois et d’une démarche GPEC
- Pilotage projet SIRH (nouveau logiciel de paie avec interface logiciel GTA)

Entreprises

  • Howa Tramico - Directeur des Ressources Humaines Europe

    Brionne 2019 - maintenant Région Europe – 700 p. – 6 sociétés - 7 usines – Brionne (27)
  • XPO Logistics Supply Chain France - Directeur Ressources Humaines Régional

    2011 - 2019 BU Centre & E-Commerce - 1300 salariés permanents - 1000 ETP intérimaires - 13 sites (8 sites région orléanaise, 3 sites Sud IDF, 2 sites à proximité d'Angers)
  • XPO Logistics Supply Chain France - Responsable Ressources Humaines Régional

    2007 - 2011 Région Nord - 1000 salariés permanents - 250 ETP intérimaires - 15 sites (Nord IDF, Nord et Est) - 5 sociétés
  • NEXIA Froid - Responsable Ressources Humaines Régional

    2006 - 2007 Transport messagerie sous température dirigée – 2200 salariés – 26 agences) – Groupe NEXIA
    Périmètre : Région Nord - 750 salariés – 9 agences
    Dépôt de bilan en janvier 2006 avec période de redressement judiciaire avant reprise par cession partielle d'actifs par EBREX France. Licenciement économique
  • Groupe ROULLIER - Interfertil France - Cadre Ressources Humaines

    2001 - 2005 Anciennement RENO S.A. - Agrofourniture - 600 salariés - 6 sociétés - 8 usines
    Poste Adjoint DRH au siège de l'entreprise. Conseil aux opérationnels (Directeurs d'Usine, Directeurs Commerciaux), gestion des relations sociales (CCE, accompagnement CE et DP), procédures individuelles, administration du personnel (paie et formation), recrutements postes siège et support des Directeurs régionaux commerciaux dans le recrutement des technico-commerciaux en France, rédaction d'un journal d'entreprise
  • Groupe ALGORIEL - Responsable Paie

    2001 - 2001 Réalisation de la paie (400 bulletins de paie) et déclarations liées. Mission d'intérim 2 mois (remplacement)

Formations

Réseau

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