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Christophe GAUCHET

SAINT REMY LES CHEVREUSE

En résumé

Créer et Conduire la vision stratégique, donner du sens à la vision pour chaque collaborateur, développer les initiatives et la créativité au sein de l'entreprise pour augmenter la motivation et la performance de l'organisation sont les principes de management qui guide mon action professionnelle pour les entreprises de demain.

Mes valeurs personnelles : Développer un engagement et un leadership fort, être a l'écoute du marché et des collaborateurs pour servir les intérêts de ses actionnaires .

Mes compétences :
Leadership
Coordination de projets
Résistance stress
Gestion des talents
Analyse stratégique
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Entreprenariat
Conduite du changement
Développement international

Entreprises

  • Beauplanconseil - Président et gérant

    2016 - maintenant Mon savoir-faire est d'accompagner les patrons de petites Entreprises pour changer de regard sur leur entreprise, la faire grandir et évoluer.

    Cet accompagnement prendra en compte vos obligations professionnelles (charges, obligations réglementaires et administratives etc), vos projets professionnels (embauche, investissement, communication etc) et vos objectifs personnels pour vous donner les clés de votre pilotage d'entreprise.

    Mes valeurs personnelles : écoute, bienveillance, connaissance, persévérance.

    Mes valeurs professionnelles : confidentialité, respect des engagements, créativité et obtention de résultats.

  • DuPont - 6 sigma Black Belt Europe

    2014 - 2016 I have been leading new product commercialization for fungicides and Biocontrol in Europe and Africa. Main countries : Germany, France, Uk, Netherlands, Italy, Spain, Poland, Ukraine, Russia, South Africa etc

    Main activities : Asset market, Market Resaerch, Segment&Target market, Marketing strategy, Positioning, Value Proposition, Price Strategy, Knowledge Transfer.

  • DuPont - Directeur Marketing

    2010 - 2013 Sous la responsabilité du Directeur France :
    - J’ai mis en place une nouvelle organisation marketing de 10 personnes et une nouvelle vision pour Protection des Cultures afin de porter les objectifs de croissance.
    - Recruté et développé de nouveaux talents en développant un nouvel état d’esprit : la fierté de réussir ensemble les lancements de produits et impacter pour convaincre.
    - Créativité avec les lancements de nouveaux produits (green chemistry et bio contrôle).
    - Développement d’un stewardship rigoureux dans la communication externe.
    - Membre du Comité de Direction.

  • DuPont - Directeur commercial

    2004 - 2010 Sous la responsabilité du Directeur France :
    - J’ai développé un nouveau projet de croissance au service du projet France par la mise en place d’un nouveau état d’esprit dans l’équipe de vente Nord (25 personnes : écoute des clients, projet de croissance, mise en place de routine de fonctionnement (respect des personnes, reporting des ventes, réunion hebdomadaire et mensuelle).
    - Définition de la politique commerciale, répartition des objectifs, développement des personnes.
    - Membre du Comité de Direction France.

  • DuPont - Responsable Filière et Environnement

    2004 - 2010 Définition et mise en œuvre du plan stratégique Filières dans l’objectif de développer l’expertise et les actions Sécurité Utilisateur, Protection environnement et Sécurité alimentaire.). Contacts industriels, officiels et membre commission UIPP. Formation.

  • DuPont - Chef de Projets

    1996 - 1999 Responsable du lancement en France des nouveaux herbicides céréales.

  • DuPont - Chef de Marché

    1993 - 1994 Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing produit

  • DuPont - Ingenieur de Promotion

    1991 - 1992 Responsable de la politique technique et marketing sur la Bourgogne - Franche-Comté

  • DuPont - Ingénieur de région

    1988 - 1991

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