Fort de 25 années d’expérience dans la distribution multi-format (hypermarché, retail et distribution spécialisée), je suis candidat à un poste de Directeur des Ressources Humaines, résolument centré sur la valeur ajoutée qu’apporte chaque collaborateur à l’entreprise. Je privilégie un contexte de création et de mise en œuvre de politiques de Ressources Humaines, contexte dans lequel ma vision de la fonction peut réellement s’exprimer.
Je conçois en effet, ma mission comme étant d’abord au service de l’efficacité opérationnelle. Immédiatement disponible, je suis enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux challenges.
Mes compétences :
Sieges