Mes compétences :
Bon relationnel
Ecoute
Manager
Organisation
Pragmatisme
Relationnel
Sens de l'humain
Entreprises
USMD (Union Mutuelles Dunkerquoises)
- Directeur de l'offre de soins Espace Santé Jean-Bart
2016 - 2019Pilotage de l'élaboration du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante. Coordination et évaluation de la mise en oeuvre, propositions d'évolutions.
Recherche de partenariats externes Mise en oeuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
Garant de la coopération entre équipes soignantes et équipes administratives.
Contacts et liens avec les acteurs locaux de la santé. Optimisation de l’accessibilité aux soins, ( publics défavorisés, porteuses d'un handicap...)
Animation des temps de coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Élaboration et optimisation de la G.E.D. Garantir la bonne utilisation du Dossier Médical Personnalisé.
Lab & Co Cadres Littoral
- Membre actif
2015 - 2016Activité bénévole
Association Loi 1901, le club Cadres Littoral, se compose de cadres en mutation professionnelle. Les membres agissent pour développer différentes actions collectives ou individuelles qui permettent d'optimiser les réussites de chacun et faciliter l'accès à de nouvelles opportunités professionnelles.
G.C.S.M.S. / S.I.A.O. des Hauts de Seine
- Directeur de service
2013 - 2014Mise en oeuvre du développement du projet de service.
Service Intégré d'Accueil et d'Orientation
Papillons Blancs de Dunkerque ( A.P.E.I.)
- Directeur d'un établissement médicosocial
2009 - 2011Directeur d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, établissement médicosocial accueillant 40 adultes (mixtes) avec handicap sévère et profond, associé à des troubles envahissants du développement. Une approche médicosociale intéressante. 65 salariés(es).
P.A.C.T. de la région Dunkerquoise
- Directeur d'un CHRS et Services d'Accueil d'Urgence.
1996 - 2009Au cœur de la réinsertion, cette expérience professionnelle fût riche, avec une approche multisite: Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Services d'Accueil d'Urgence, Foyer Logement Intercommunal d'Urgence (Hommes SDF), Service d'Accompagnement social lié au logement, Maison-Relais. Sur l'ensemble des dispositifs 35 salariés(es).
A.P.E.I. de Valenciennes
- Chef de service éducatif
1988 - 1996Poste de cadre centré autour de l'accompagnement d'équipes dans le cadre d'un foyer d'hébergement pour adultes handicapés mentaux, et de services rattachés.
(50 salariés(es)