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Christophe HEYRAUD

SAINT ETIENNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Étienne ainsi que le résultat des européennes dans la Loire.

En résumé

Satisfaire un client chef d'entreprises ou particulier dans la constitution, la valorisation, l'optimisation et la transmission de son patrimoine, cela repose avant tout sur l'ART de conseiller et d'auditer en toute indépendance la situation actuelle et ses objectifs court, moyen et long terme!! Puis d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée en déterminant des stratégies en cohérence avec ses objectifs.




Missions d'audit patrimonial (analyses et preconisations civiles, financieres et fiscales) ♦ Expertise conseil patrimonial aux chefs d'entreprises ♦ Proposition solutions d'investissement financiers, immobilier, assurance-vie ♦ Animation et développement réseau partenaires experts comptables

Mes compétences :
Conseil
Gestion patrimoine
Analyse financiere
Microsoft Office
Développement commercial
Fiscalité
Stratégie d'entreprise
Finance
Gestion de projet
Comptabilité
Immobilier
Assurance vie
Placements financiers

Entreprises

  • Institut du Patrimoine - Conseiller Gestion Patrimoine

    2015 - maintenant

  • Financiere Conseil - Responsable Développement

    ANGERS 2013 - 2014 Réalisation audits patrimoniaux (analyses et préconisations civiles juridiques, fiscales et financières) auprès d'une clientèle de chefs d'entreprise,
    Mise en place de solutions patrimoniales (assurance-vie, produits financiers, immobilier), Animation et développement d'un réseau de prescripteurs experts-comptables.

  • CERFRANCE 27 - Directeur opérationnel

    Paris 2003 - 2012 Management d'un centre de profit. 55 personnes sur région OUEST du département (Bernay- Pont Audemer) 3 sites. Au sein d'un cabinet Expertise comptable et conseil.
    1700 clients. Clientèle Agricole, TPE/ PME.

    MANAGEMENT :
     Piloter financièrement l’activité en respectant les orientations stratégiques
     Organiser les tâches en collaboration avec les 7 managers d’équipes
     Animer les équipes: communication et partage de valeurs communes, gestion de réunions
     Gestion des Ressources Humaines : développer les potentiels, accompagner la GPEC de l’entreprise
     Accompagner les collaborateurs et managers sur les sites de production

    DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
     Favoriser les recommandations et suivi d’actions commerciales sur le territoire
     Assurer la mise en œuvre d’une opération de fusion-acquisition du groupe
     Développer et entretenir un réseau relationnel clients et partenaires

  • CERFRANCE 27 - Consultant généraliste junior

    Paris 1998 - 2003 Consultant junior généraliste. Clientèle Agriculture.

    Résultats: je génère un CA annuel de 120 000 €/an (80 000 € de CA produit, 40 000 € de CA prescrit).

    EXPERTISE CONSEIL D’ACCOMPAGNEMENT
     Gérer un portefeuille de 100 clients PME/TPE
     Piloter les projets du chef d’entreprise en relation avec organismes bancaires (analyses financières), notaires, avocats spécialisés
     Prescrire les offres de consultants spécialisés (Juridique, Patrimoine, GRH, Social, QHSE)

Formations

Réseau

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