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Christophe LAPRADE

Paris cedex 15

En résumé

En charge du recrutement et de la gestion des carrières des directions Actuariat, Audit, Risques Contrôle Permanent & Conformité pour le Groupe Crédit Agricole Assurances (Holding, Prédica, Pacifica, CACI, La Médicale).

Mes compétences :
Campus Manager
Chargé de Recrutement
Consultant
Formation
Manager
Marque employeur
PAPI
Recrutement
Relations Ecoles
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
SOSIE

Entreprises

  • Crédit Agricole Assurances - Responsable Gestion des Ressources Humaines

    Paris cedex 15 2013 - maintenant En charge du recrutement et de la gestion de carrières pour les lignes Métier :
    - Actuariat
    - Audit
    - Risques, Contrôle Permanent & Conformité

    Périmètre d'intervention :
    - Holding Crédit Agricole Assurances
    - Prédica
    - Pacifica
    - CACI
    - La Médicale

  • Direct Assurance - Responsable RH

    Nanterre 2007 - 2013 Gestion des Ressources Humaines de la Direction des Services aux Clients et de la Direction des Sinistres :
    - Développement RH (gestion de carrières, formation, mobilité, revue des effectifs)
    - Recrutement externe et interne : CDI (cadres et employés), CDD, Stages & Alternance
    - Support et Conseils RH aux responsables opérationnels

  • AKTIS Conseils - Chargé de recrutement

    2001 - 2007 Gestion de recrutements pour le compte de clients opérant dans l’univers des Hautes Technologies
    Profils recherchés : Vente, Marketing, Contrôle de Gestion, Informatique…

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2013 - 2013 Master 2 RH

  • Institut Lincoln (75015)

    75015 2001 - 2002 Ressources Humaines - Effectué en alternance au sein d'AKTIS Conseils

  • Université Evry Val D'Essonne

    Evry 2000 - 2001 Licence en Gestion et Administration des Entreprises

    Stage effectué : Manpower, Agence de Montereau Fault Yonne (77)

  • Université Evry Val D'Essonne

    Evry 2000 - 2001 Gestion & Administration des PME-PMI

  • IUT Sénart-Fontainebleau

    Lieusaint 1998 - 2000 Diplôme Universitaire Technologique

    Option : Petites et Moyennes Organisations

    Stages effectués:
    2000 : Commissariat au Commerce de Drummondville (Canada)
    1999: Direction des Ressources Humaines du SAN de Cergy Pontoise (95)

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Sénart Et Fontainebleau 1998 - 2000 Gestion des Entreprises et Administrations
Annuaire des membres :