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Christophe LE BOHEC

Maisons-Alfort

En résumé

Mes domaines de compétences se situent dans la mise en place de projets, le développement et l'animation commerciale (B2B et B2C).
Je souhaite actuellement intégrer une entreprise, située dans la région grand ouest, avec pour objectif d’apporter mes services dans une fonction commerciale et/ou un poste en Marketing opérationnel.

Mes compétences :
Commercial
Graphisme
Hi tech
imagerie
Marketing
Marketing Support
Photographie
Support
Technico commercial

Entreprises

  • Kodak Pathé

    Maisons-Alfort maintenant
  • Groupe PRONUPTIA - Responsable des Ventes des Services de l'Enseigne

    Louverné 2007 - 2014 -PRONUPTIA – Leader dans la distribution de vêtements pour la cérémonie - LAVAL – http://www.groupepronuptia.com/
    http://www.pointmariage.com/

    Mission : Développer l’offre et gérer le centre de profit des Services pour l'enseigne Point Mariage : Photo – Alliances – Beauté – Sono - Traiteur & Vins.

    . Animer le réseau pour les ventes des Services.
    . Déploiement de l’offre Services sur 62 magasins.
    . Gérer la relation commerciale et fonctionnelle avec les partenaires : 70 Indépendants & 8 Sociétés. Suivre la satisfaction et la gestion des litiges avec les clients finaux.

    Une réalisation : Commercialisation de + de 5000 reportages Photo Mariage et CA 1,1 M€ annuel en vente Services.
  • Groupe PRONUPTIA - Chef de projet

    Louverné 2006 - 2007 - PRONUPTIA– Leader dans la distribution de vêtements pour la cérémonie -

    Mission : Initier et développer une offre de service et produits de reportage Photo de mariage au sein d’une chaîne de magasins. http://www.pointmariage.com/

    . Etude de la faisabilité et validation du business model auprès de la direction.
    . Mise en place du schéma de fonctionnement.
    . Définition de l’offre commerciale et déploiement dans les magasins.
    . Sélection des partenaires et négociation des prix. Recrutement des photographes.
    . Coordination en interne avec les services informatique, juridique, finance et communication.

    Une réalisation : Mise ne place de l'offre en 5 mois dans 19 magasins pilotes
  • Kodak - Responsable de gamme pour l’activité Imagerie Professionnelle

    Maisons-Alfort 2004 - 2005 Mission : Définir les choix des produits et les priorités pour les différents segments de marché.

    . Coordination et adaptation des plans européens pour le marché local.
    . Elaboration du portefeuille produit et des prix pour différents segments d’activités.
    . Rationalisation du portefeuille clients suite à une restructuration (go to market).
    . Développement de partenariat : Mise en place du plan et des actions marketing.
  • KODAK - Chef produit équipements numériques et consommables Imagerie Grand public – France & Benelux.

    Maisons-Alfort 2003 - 2004 Mission : Assurer le développement et le suivi des solutions pour les segments de marché des spécialistes, de la distribution, des GMS et des laboratoires.

    . Constitution du plan annuel et des prévisions de ventes.
    .Réalisation d’outils marketing utilisés par les forces de vente dans les négociations commerciales.
    . Lancement d’une solution de tirage photos via Internet avec un fournisseur suisse.
    . Gestion de budget avec retour sur investissement.

    Une réalisation : Organisation d’un roadshow sur 10 villes en France avec pour objectif de démontrer la valeur ajoutée et la fiabilité d’une gamme de produits.
  • KODAK - Chef produit pour le segment des laboratoires professionnels – France & Belgique

    Maisons-Alfort 1999 - 2003 Mission : Développer et promouvoir les solutions pour les laboratoires professionnels – Expertise technique pour la résolution de problèmes en clientèle.

    . Lancement d’une nouvelle gamme de consommable : Formation en interne et externe - Elaboration du portefeuille produit - Prévisions avec les équipes ventes, planning, stock et fabrication.
    . Réalisation des outils de communication B2B, B2C et de la campagne presse.
    . Recherche de nouvelles cibles clients pour les équipements numériques (musées, agences).
    . Résolution de problèmes en clientèle (analyse, quantification, mise en place et validation de solutions à court, moyen et long termes) et participation à l’amélioration des produits (relation avec les bureaux d’étude et la fabrication).

    Une réalisation : Création de la première “ newsletter ” mensuelle à destination de 400 laboratoires professionnels.
  • KODAK - Ingénieur produit pour la division Imagerie Professionnelle.

    Maisons-Alfort 1993 - 1998 Mission : Assurer le support aux forces de vente, à l’équipe marketing et aux clients sur la gamme des produits de la division.

    . Coordination technique entre les groupes de la division.
    . Développement et promotion des solutions auprès des laboratoires professionnels et des distributeurs.
    . Présentation et formation en interne et en externe sur les nouveaux produits.
    . Résolution des problèmes en clientèle (analyse, quantification, mise en place et validation de solutions à court, moyen et long termes) et participation à l’amélioration des produits (relation avec le bureau d’étude et la fabrication).
    . Amélioration de la satisfaction clients.
    . Coordination de l’activité environnement pour la division.

    Une réalisation : Mise en place d’une solution alternative en clientèle pour l’utilisation d’un produit à risque.
  • Kodak - Formateur

    Maisons-Alfort 1992 - 1993 Formation des clients et des techniciens - Centre Européen Strasbourg
  • Kodak - Technicien Service Après Vente

    Maisons-Alfort 1989 - 1992 Suivi et maintenance du parc sur des équipements médicaux de nouvelles technologies.

Formations

  • Ecole Polytechnique

    Palaiseau 2016 - 2016 Certification 19 septembre 2016

    . Se positionner en tant que leader et conduire le développement collectif et individuel.
    . Identifier ses propres modes de fonctionnement spontanés et acquérir l’ensemble des compétences nécessaires pour manager pleinement une équipe.
    . Choisir et pratiquer les outils et les méthodes nécessaires à la conduite d’une équipe.

Réseau