CANDILLARGUES
Près de 15 années passées à la Direction d'un cabinet conseil en Gestion des Ressources Humaines m'ont permis de développer de nombreuses compétences en matière d'accompagnement au changement, de conseil en RH/RPS/organisation, de formation, d'accompagnement individuel et collectif, d'appui au recrutement.
L'expérience m'a démontré que la réussite d'un projet d'entreprise passe par l'alignement des valeurs de l'organisation/de ses dirigeants et des individus qui la composent. Toute la complexité aujourd'hui réside dans la capacité à créer un environnement favorable au bien-être de l'ensemble des acteurs du système. C'est en ce sens que la notion de Qualité de Vie au Travail prend toute sa place. Il ne s'agit pas d'acheter une table de ping-pong ou un baby-foot mais d'aller chercher l'adhésion de tous autour d'un projet qui fait sens pour chacun.
Aujourd'hui, je suis consultant formateur indépendant. Ma mission consiste à :
==> Accompagner les organisations dans le développement de leur performance au travers la valorisation de leur capital humain :
- Conseil en organisation/ GRH / QVT
- Appui dans l'acquisition/évaluation de personnel
- Formation / Accompagnement
==> Accompagner les salariés / personnes en transition professionnelle dans la gestion de leur carrière :
- Bilan professionnel
- Conseil en mobilité professionnelle
- Accompagnement dans le développement de leur indépendance financière
Prendre de la hauteur, bénéficier d'un regard extérieur, faire un pas de côté pour changer votre angle de vue...voici de bonnes raisons de nous rencontrer ==> 06 83 98 23 96
Mes compétences :
Ressources humaines
Audit
Risques psychosociaux
Innovation RH
Recrutement
Management
Direction de projet
Gestion budgétaire
Réponse aux appels d'offres
Développement commercial
Accompagnement individuel
Coaching individuel
Formation
