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Christophe MEREL

En résumé

Je suis actuellement à la recherche d'une entreprise sur cholet et ses environs pour une formation en licence gestion des RH option paie en alternance (avec le CNAM) du mois de sept. 2019 au mois de sept. 2020.
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.

Rigoureux

Diplomate

Sens du contact

Bonne capacité d'adaptation

Mes compétences :
Diplomate
Sens du contact
Rigueur
Adaptabilité
Sens de l'ecoute

Entreprises

  • Selarl HJ-CORBEIL-ESSONNES - Clerc aux procédures assermenté

    2012 - 2018 Réalisation des actes de signification du Tribunal de Commerce (citations, jugements, ordonnances)

    Réalisation d'actes de signification à l'étranger (HONG-KONG et ISRAEL)

    Ouverture de dossiers et suivi de la procédure d'injonction de payer dans son entier (Mise en demeure, Requête, réalisation de l'acte d'Ordonnance d'Injonction de Payer avec sa signification, demande exécutoire, réalisation de l'acte d'OIP exécutoire avec sa signigication, puis poursuite de la procédure si pas d'accord de règlements avec le débiteur, demande Beteille et Ficoba, SAT, Saisie-Vente)

    Sur la demande des huissiers je dresse également les actes suivants : Procès-verbal de constatation de maintien dans les lieux, réquisition de la force publique (via EXPLOC), signification de contrainte, signification d'un Etat exécutoire, Commandement de payer les loyers, signification de jugement, commandement aux fins de saisie-vente, commandement d'injonction de communiquer, P.V. de SAT, dénonciation de la SAT, Certificat de non contestation, requête en saisie des rémunérations... .

    Huissier audiencier près le Tribunal de Grande Instance de Evry en matière de correctionnelle adultes et mineurs (préparation de la salle, vérifier la présence des parties présentes au procès (avocats, parties civiles, prévenu(e)s...); détermination de l'ordre de passage des affaires ; appel des causes ; participation aux audiences publiques et à huis-clos, transmission de documents au Président du tribunal, au Procureur ; transmission et émargement de convocations aux condamnés ; assurer la police des débats ; renseigner les victimes et les prévenus sur des questions de droit pénal ; assurer une bonne communication avec les différents intervenants comme la police, la gendarmerie, les greffier(e)s, le Président....)

    Recouvrement terrain des impayés de loyers et du GPE (amendes, frais d'hôpitaux, de scolarité...) avec enquête de solvabilité

    Participation à titre d'observateur à des constats (début de travaux de chantier, départ de locataires)

    Rédaction de constat d'huissier d'après notes

    Signification d'actes civils et pénaux (cités sensibles, gens du voyage, administrations...)

    Ouvertures et fermetures de logements/maisons après expulsions et apposition de scellés sur les portes et les boîtes aux lettres.

    Utilisation du logiciel NEO FIDUCIAL

  • Boulangerie Kayser (Levallois-Perret) - Responsable adjoint de magasin

    2012 - 2012 Management d'une équipe de 9 personnes

    C.A. annuel : environ 1 000 000 €

    Tenue du coffre (comptage deux fois par jour et réapprovisionnement en argent)

    Gestion des caisses (comptages des caisses des vendeuses, mise en banque, suivi des erreurs d'encaissement)

    Formation des vendeuses

    Préparation des plans de fabrication (boulangerie)

    Commande des pâtisseries auprès du centre de fabrication

    Formation interne à la fabrication des pains et brioches (dispensée par la boulangerie Kayser d'Assas - 6è arrondissement de Paris)

    Mise en place de la boulangerie

    Vente et conseils
  • Boulangerie Paul (91) - Responsable de magasins

    2011 - 2012 Management d'une équipe de 14 personnes (Equipe de Morsang - 10 pers. - + 4 responsables de magasins - Ris Orangis, Corbeil Essonnes, Ste Geneviève des Bois, Brétigny sur Orge)

    Mise en place d'un suivi hygiène magasin (labos, réserves...) pour la boulangerie de Morsang sur Orge. Inexistant avant mon arrivé
    (Notes données par un organisme extérieur - SILLIKER : 91/100 en décembre 2011 et 97/100 en mars 2012 - 2ème note du réseau Paul Ile de France).
    Ce système de suivi hygiène sera ensuite appliqué à l'ensemble des magasins du franchisé

    Plannings horaires

    Gestion des caisses (comptage, versements en banque, suivi des erreurs d'encaissements)

    Participation à l'ouverture de la boulangerie Paul de Ste Geneviève des Bois avec apport de mon expérience managériale au responsable du magasin

    Mise en place et réalisation de plans de cuissons pour cinq magasins (Morsang sur Orge, Brétigny, Ris-Orangis, Corbeil, Sainte Geneviève des Bois - Zone de la Croix Blanche)

    Suivi de la casse pour les cinq boulangeries

    Apport de solutions pour faire remonter le C.A. des cinq magasins

    Livraisons en pains des différentes boulangeries (en cas d'absence du chauffeur)

    Commande des matières premières nécessaires à la fabrication des pains

    Commandes des denrées alimentaires

    Mise en place de la boulangerie

    Réalisation des inventaires

    Recrutement et formation des vendeuses

    Ventes et conseils
  • MONOPRIX Angers (49) - Adjoint chef de rayon boulangerie

    2008 - 2011 Management d'une équipe de 4 personnes

    Ouverture et fermeture de la boulangerie

    Passage des commandes permanentes

    Mise en place de la boulangerie

    Cuisson du pain, de la viennoiserie et agencement de la boulangerie.

    Tenue d'une caisse

    Formation des collaborateurs

    Ventes et conseils
  • CASTORAMA St Nazaire (44) - Adjoint chef de rayon revêtement de sol

    2007 - 2008 Gestion du rayon revêtement (dalles pvc et linoleum) - Progression de 46% en 6 mois

    Management de 3 personnes

    Vente et conseils carrelage

    Mise en place (mise en rayon et décoration) du rayon carrelage
  • SUPER U de Montoir de Bretagne (44) - Chef de secteur bazar/textile/SAV/Location

    2006 - 2007 Management d’une équipe de 4 personnes

    Mise en avant et commande du saisonnier (jardin, jouets noël, été…)

    Gestion du S.A.V. avec réorganisation totale du service

    Mise en œuvre de la réimplantation du secteur bazar

    Animations (livres, foire aux vêtements)

    Commandes permanent

    Gestion des locations camions (Etats des lieux, prise de rendez-vous, visite garage, gestion des accidents)

    Négociations fournisseurs (accords annuels)
  • SUPER U Montoir de Bretagne (44) - Chef de secteur ELDPH

    2005 - 2006 Gestion des rayons BRSA,bières et eaux (+25% en un an)

    Management d'une équipe de 8 personnes

    Passage des commandes du permanent et du saisonnier

    Négociations fournisseurs annuelles et ponctuelles (animations)

    Suivi du C.A. et de la démarque

    Formation des E.L.S.
  • SUPER U de St Nazaire (44) - Chef de rayon liquide/DPH et adjoint chef de secteur ELDPH

    2003 - 2005 Réimplantation du rayon liquide - 2004 (+19% en 6 mois)

    Réalisation de l'opération beauté 2004 (+54%)

    Réimplantation du rayon DPH - 2004 (+14% en 8 mois)

    Réalisation de l'opération beauté 2005 (+3.16%)

    Management d’une équipe de 8 personnes

    Suivi quotidien du C.A. et de la démarque

    Implantation des promos et du saisonnier (noël, Pâques, foire aux vins…)

    Commandes du saisonnier (liquide été et DPH)

    Gestion des rayons Chiens/Chats et parfumerie
  • Castorama de St Nazaire - Hôte de caisse puis vendeur carrelage

    2002 - 2003 Tenue d'une caisse

    Vente et conseils carrelage
  • Sécurité Sociale de St Nazaire - Agent administratif

    2001 - 2001 Archivages des dossiers médicaux pour 3 services

Formations

  • ECOLE NATIONALE DE PROCEDURE

    Paris 2012 - 2014 Titre certifié de Niveau III (BAC+2) inscrit au RNCP
  • Institut Commercial Supérieur Force U (Saint Brès)

    Saint Brès 2003 - 2004 Contrat Pro en altérnance

    Gestion/Management
  • LPP Sainte Thérèse (Saint Nazaire)

    Saint Nazaire 1997 - 2001 BEP et BAC Pro Comptabilité

Réseau

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