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Christophe MOLINIE

TOULOUSE

En résumé

10 ans d’expérience en tant que Directeur Général et Directeur Financier d’ETI Technologiques et de Santé

Mes compétences :
Développement commercial
Management
Télécommunications
Business development
Marketing
Voix sur IP
restructuration

Entreprises

  • MEDELINK - GERANT / FONDATEUR

    2014 - maintenant => Reprise de l’activité de Télémédecine SANIMAT SANTE (voir plus bas)

    => en 6 mois d'exercice CA de 0,8 M€ et REX de 0,1 M€.
  • VSD CONSEIL - PRESIDENT

    2014 - maintenant Conseil au société de Capital Investissement::
    - suivi de participation
    - sélection de participation

    Conseil Opérationnel aux entreprises
  • SANIMAT SANTE / GROUPE ERCO FINANCES - DIRECTEUR OPERATIONNEL

    2011 - 2013 => Groupe implanté à Montauban sur le « machin to machin » notamment en géolocalisation (CA 50 m€, 450 personnes)
    => Créer la Business Unit de télémédecine en partant d’une technologie « Machin to Machin » maitrisée par le groupe

    Réalisations:
    1/ Diagnostic et définition du marché, de l’Offre, des cibles, mise en place des canaux de vente,
    2/ Définition et pilotage de la réalisation et de l’évolution des produits (industrielle et informatique),
    3/ Mise en place et pilotage des aspects réglementaires (hébergement de données de santé, Iso 13495, matériaux vigilance NSM, CNIL), de la relation institutionnels (Ordre des Médecins, ARS),
    4/ Recrutement et management de toute l’équipe opérationnelle (Commerciale, Technique, Informatique).

    Résultats:
    1/ Chiffre d’affaires passé de 0 à 1,5 M€ en base annuelle en 1 an avec un EBIT de 0,1 M€
    2/ Création du marché avec une offre et un positionnement unique en Europe
  • Normaction - DGA et DG

    2007 - 2011 => Opérateur de téléphonie alternatif implanté en France (siège à Paris) coté sur Alternext (CA 25 M€, 160 personnes)
    => Repositionner l’organisation et l’offre du groupe pour accompagner un changement d’actionnariat

    Réalisations:
    1/ Restructuration et intégration des acquisitions effectuées par le groupe, pilotage du « corporate » (AMF),
    2/ Repositionnement de l’offre commerciale en collaboration avec les principaux fournisseurs,
    3/ Pilotage de l’évolution des solutions techniques,
    4/ Recrutement et management d’un CODIR.

    Résultats:
    1/ Restructuration du pole installateur qui est redevenu contributif de trésorerie en 6 mois
    2/ Augmentation de capital de 1,2 M€ et obligation convertible de 1,5 M€
  • AIRIAL CONSEIL - DGA FINANCES

    2005 - 2007 => SSII basée à Puteaux spécialisée sur les forfaits dans le secteur public et la délégation de personnel (CA 35 M€, 450 personnes ) filiale française du groupe Belge REAL DOMMEN
    = >Structurer la société et l’intégrer dans les process groupe pour préparer un triplement d’activité par croissance externe

    Réalisations:
    1/ Reporting mensuel anglo-saxon, à J+4, mise en place, pilotage du budget, contrôle de gestion opérationnel
    2/ Optimisation de la gestion du cash flow, et du BFR
    3/ Gestion des Systèmes d’information et optimisation des process Administration des ventes
    4/ Gestion des processus opérationnels liés au recrutement et ressources humaines

    Résultats:
    1/ Mise en place d’un programme de factoring qui a apporté 6 m€ de trésorerie additive au groupe en 4 mois
    2/ Mise en place d’un système d’information complet de la collecte des temps à la reconnaissance du CA
    3/ Accompagner l’évolution de l’Offre qui a abouti à une augmentation de 30% de CA en 3 ans
  • GLOBAL EYE TECHNOLOGY - DIRECTEUR FINANCIER

    2003 - 2005 => Société de conception et distribution de service de géolocalisation (CA 18 M€ / 110 salariés)
    = >Accompagner la société dans sa prise d’autonomie vis-à-vis de l’ancien groupe anglais

    Réalisations:
    1/ Processus de due diligence et suivi du « corporates »
    2/ Management de l’équipe commerciale « Leasing »
    3/ Mise en place du contrôle de gestion

    Résultats:
    1/ Mise en place d’un programme de financement adossé à de l’assurance moyen terme et de l’escompte
    2/ Négociation de l’acquisition de la société par SANEF (processus complet Due Dligence, Management Présentation)
  • CLUB MEDITERRANEE - DIRECTEUR AUDIT INTERNE GROUPE

    Paris 2002 - 2003 => Groupe touristique implanté dans 40 pays dont le siège est à paris coté sur Euronext – (CA 1 744 m€, 22 000 personnes)
    => Accompagner le groupe dans le redéploiement de son offre et de sa structure

    Réalisations:
    1/ Mise en œuvre du processus d’acquisition du groupe avec une acquisition internationale
    2/ Etude de rentabilité et plan d’action de fermeture de Business Unit
    3/ Présence au Comité d’Audit de la société Cotée avec plan d’audit annuel
    4/ Etude organisationnelle de Business Unit complète

    Résultats:
    1/ Etude complète sur la rentabilité des Business Line de Jet Tours
    2/ Acquisition de SCT Travel au Maroc
  • ARTHUR ANDERSEN - MANAGER

    St. Charles 1997 - 2002 Directeur en charge de l’audit à Toulouse (2001/2002)
    Junior 2 ans et Chef de Mission 2 ans à Paris (1997/2001)

    1/ Conseil financier : Evaluation d’entreprise, Mission de Contrôle interne externalisées, Plan de trésorerie
    2/ Revue d’acquisition et de premier bilan de consolidation
    3/ Commissariat aux comptes Groupe Industriel, Agence de pub, entreprise de service, coté en LBO

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