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Christophe MONGET

BORDEAUX

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En résumé

Mes compétences :
Prospection
Développement
Aviation civile
Commercial
Complémentaire santé
Assurances
Marketing
Anglais
Espagnol

Entreprises

  • Harmonie Fonction Publique - Conseiller Mutualiste

    2006 - maintenant Le pôle Fonction Publique de l'Union Harmonie Mutuelles est né au 1er janvier 2014 de la fusion de deux mutuelles : MNAM Harmonie Mutuelles et SMAR Harmonie Mutuelles.

    Harmonie Fonction Publique est référencée par le Ministère de la Défense et le Ministère de l'Agriculture, également labellisée pour les collectivités territoriales.

    HFP est aussi particulièrement implantée dans les établissements de la Direction Générale de l'Aviation Civile et de la Marine Nationale.

    Mon travail se réalise au sein des établissements rattachés à ces administrations.

    Une offre pour nos prospects du secteur privé est également disponible. Elle permet au conseiller de toucher avec une réponse adaptée, non seulement le public, notre coeur de métier, mais également les personnes salariées du privé présentes sur notre secteur géographique.

    Mes missions quotidiennes :

    - Distribution de garanties de la personne (mutuelle, prévoyance),

    - Prospection terrain sur un porte-feuille d'établissements publics sur 4 départements,

    - Création et entretien du réseau relationnel dirigeant dans les établissements,

    - Fidélisation et équipement de nos adhérents,

    - Reporting et veille de la concurrence,

    - Suivi d'adhésions.

  • Institut Fusio - Assistant marketing

    2004 - 2006 En tant qu'assistant marketing, je participais aux travaux menés par les fondateurs de Fusio pour les clients grands comptes. Les missions confiées étaient très diverses et polyvalentes dans les domaines du marketing, de la stratégie et des études quali/quanti.

    Principales missions:

    - Etudes et sondages : travaux préparatoires (rédaction d’argumentaires et de guides d’appels), organisation logistique, interviews de personnes, contrôle des résultats et rédaction des rapports.

    - Communication : communication interne (notes, mémos et supports de formation) ; externe : plaquettes, dossiers presse, fiches produit.

    - CRM : recherche de faisabilité pour la mise en place d'un outil de gestion de la relation clients.

    - Prospection : mission de chargé de développement pour la relance d’anciens clients et la recherche de nouveaux prospects.

  • FUSIO - Télé-enquêteur

    2003 - 2004 - Interviews de personnes par téléphone,
    - Entretiens en face-à-face,
    - Elaboration de guides d’entretien téléphonique et d’argumentaires.

Formations

Réseau

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