J'ai passé 20 ans chez Carrefour où j'ai occupé des postes opérationnels (chef de rayon, chef de secteur et responsable des ressources humaines) dans 3 magasins, puis des postes fonctionnels (responsable régional, Ecole carrefour, responsable formation, responsable déploiement nouvelles technologies caisses). Mes diverses expériences m'ont permis de mettre en avant ma capacité d'adaptation à des contextes très différents (économiques, sociaux) mais également à faire preuve d'une grande autonomie et de démontrer mes capacités managériales.
J'ai par la suite été chef de secteur chez Castorama puis vivier responsable de secteur chez Métro.
Aujourd'hui je souhaite intégrer une structure à taille humaine et être acteur d'un projet de développement stratégique.
Mes compétences sont :
- management (employés et cadres)
- gestion des points forts
- gestion de projet et accompagnement du changement
- formateur (animation de formations, création de modules)
- ingénierie pédagogique
- relations sociales (maîtrise du rôle, des devoirs et obligations des IRP)
- animation des IRP
- gestion d'un compte d'exploitation
- communication
- animation commerciale
- merchandising
- relation et service clients
Mes compétences :
Formateur
Management
Communication