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Christophe POTET

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

DYNABUY est la meilleure solution pour les TPE et PME qui ont soif de croissance.

Une entreprise qui veut réussir doit agir sur la maîtrise de ses coûts, la motivation de ses salariés et l'augmentation de son Chiffre d'Affaires.

DYNABUY concentre sur une seule plateforme ces 3 leviers du développement de l'entreprise :
- Bénéficiez des accords-cadres négociés par nos acheteurs pour économiser en moyenne 30 % sur vos achats professionnels,
- Augmentez le pouvoir d'achat de vos salariés et fidélisez vos clients grâce à la plateforme Avantages Privés (type CE),
- Développez votre business en participant aux réseaux d'affaires.

Plus de 80 000 décideurs de petites et grandes entreprises utilisent quotidiennement DYNABUY pour réduire leurs coûts, développer leur volume d’affaires et motiver leurs salariés.

Alors, rejoignez nous…

Découvrez le concept DYNABUY (ex ACEOS) en vidéo : https://youtu.be/-9xtelqAAz4
Découvrez les Avantages Privés en vidéo : https://youtu.be/osVVqQp511o

Belle journée à vous.

Mes compétences :
Formateur
Recrutement
Management
Responsable commercial
Ressources humaines
Aide au recrutement
Coaching sportif
Coaching de dirigeants
Coach de Vie
Conseil en recrutement
Coaching individuel
Coaching professionnel

Entreprises

  • DYNABUY Loire-Atlantique - Directeur d'Agence

    2016 - maintenant Direction de l'Agence DYNABUY pour le département de la Loire-Atlantique.

  • VAKOM - Parcours Formations Relations et Ressources Humaines

    ROUEN 2016 - 2016 Parcours de formations Relations et Ressources Humaines:
    - Connaître et comprendre le métier et l’environnement RH,
    - Appréhender les techniques de commercialisation nécessaires à la vente des prestations de services,
    - Certification Coach : prendre une posture de coach, utiliser des méthodes de coaching pour accompagner
    les dirigeants, managers désirant améliorer leur efficacité professionnelle,
    - Manager de Proximité : optimiser sa communication pour mieux manager, apprendre à déléguer et à
    développer l’autonomie de ses collaborateurs, anticiper et gérer les relations conflictuelles,
    - Recrutement : enrichir, professionnaliser et optimiser une démarche de recrutement, fiabiliser ses
    recrutements, réussir l’intégration et fidéliser les candidats dans la durée,
    - Certification OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel) - Méthode de Relations Humaines et de
    Management qui caractérise le fonctionnement de la personne et permet d’agir sur les comportements.

  • Bulle Créa Concept - Gérant

    2012 - 2014 Créateur Associé - SARL de conception, d'édition et de commercialisation, en France comme à l'étranger, d'objets de décoration design.

  • Home@360 - Gérant

    2009 - 2016 Architecte d’Intérieurs – Créateur home@360. Aménagement d’espace 3D/Courtier en travaux à destination des particuliers et des professionnels.

  • Proxiad - Directeur de BU

    Paris 2007 - 2008 Société de Services en Ingénierie NTIC et Décisionnel - 30 personnes, CA 2 M EUR - Membre du CODIR
    * Gestion de l'agence et de l'activité commerciale ;
    * Management des équipes
    * Recrutement.

  • Softeam - Responsable d'Agence - Commercial

    Paris 2001 - 2007 Société d'Edition, de Conseil, de Formation et d'Ingénierie Objet - 15 personnes, CA 1,1 M EUR
    * Gestion de l'agence de Nantes et de l'activité commerciale Ouest sur les offres conseil, formation et produit ;
    * Management des ingénieurs et consultants
    * Recrutement.

  • Syntegra - Responsable Technique

    1998 - 2001 Société de Services - Division Intégration de Systèmes de British Telecom - 50 personnes
    * Participation aux actions d'avant-vente, réalisation des propositions techniques et suivis des projets ;
    * Management des équipes techniques
    * Recrutement.

  • Syntegra - Chef de Projet

    1997 - 1998 Chef de projet d’une équipe de 6 ingénieurs en Assistance Technique pour Thales.

  • Syseca SA - Ingénieur d'Etudes

    1993 - 1997 Ingénieur d’étude Forfait (01/1995 – 04/1997) et Assistance Technique (01/1993 – 12/1994) pour Thales.

Formations

Réseau

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