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Christophe SAILLARD

VENCE

En résumé

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Entreprises

  • VTC VENCE SAS - Dirrigeant

    2016 - maintenant location de véhicule de transport de personnes avec chauffeur
  • Pôle Emploi - Pôle Emploi

    Paris 2014 - 2014
  • Intermarché de EU - DIRECTEUR de portage

    2014 - 2014 Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs DIRECTEUR de portage (76 Seine-Maritime)
    surface de vente 2900m2 CA : 16 M EUR
    Relation commerciale
  • Intermarché de EU - DIRECTEUR de portage

    2014 - 2014 Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs DIRECTEUR de portage (76 Seine-Maritime)
    surface de vente 2900m2 CA : 16 M EUR
    Relation commerciale
  • Intermarché de Sotteville lès Rouen - DIRECTEUR de portage

    2012 - 2014 Relation et négociation avec les établissements DIRECTEUR de portage (76 Seine -Maritime)
    - Négociation des prix et délais de livraison des produits Surface de vente 2000m2 CA : 14M EUR
    avec les fournisseurs
    - Prospection et sélection de producteurs régionaux DIRECTEUR DE MAGASIN Saison estivale 2011 ;
    - Relation avec les organismes sociaux et administratifs Super U de Messanges (40 - Landes)
    Surface de vente 1600 m2 CA : 10M EUR

    Management et Gestion RH CO-GERANT de 2 SARL au capital de 50 K EUR chacune. 1986
  • Intermarché de Sotteville lès Rouen - DIRECTEUR de portage

    2012 - 2014 Relation et négociation avec les établissements DIRECTEUR de portage (76 Seine -Maritime)
    - Négociation des prix et délais de livraison des produits Surface de vente 2000m2 CA : 14M EUR
    avec les fournisseurs
    - Prospection et sélection de producteurs régionaux DIRECTEUR DE MAGASIN Saison estivale 2011 ;
    - Relation avec les organismes sociaux et administratifs Super U de Messanges (40 - Landes)
    Surface de vente 1600 m2 CA : 10M EUR

    Management et Gestion RH CO-GERANT de 2 SARL au capital de 50 K EUR chacune. 1986
  • Intermarché de EU - DIRECTEUR de portage

    2012 - 2014 Management de plusieurs centres de profits - Mise en place d'outils de suivi - Intermarché de EU (76 Seine-Maritime)
    - Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs surface de vente 2900m2 CA : 16 M EUR ;
    - Intermarché de Sotteville lès Rouen (76 Seine -Maritime)
    Relation commerciale Surface de vente 2000m2 CA : 14M EUR
  • Intermarché de EU - DIRECTEUR de portage

    2012 - 2014 Management de plusieurs centres de profits - Mise en place d'outils de suivi - Intermarché de EU (76 Seine-Maritime)
    - Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs surface de vente 2900m2 CA : 16 M EUR ;
    - Intermarché de Sotteville lès Rouen (76 Seine -Maritime)
    Relation commerciale Surface de vente 2000m2 CA : 14M EUR
  • CODEC - DIRECTEUR d'un centre de profit

    1990 - 2010 Réaménagement de la surface de vente DIRECTEUR d'un centre de profit (Reprise)
    - Stratégie de démarquage avec mise en place de SARL la Colloise à l'enseigne CODEC 06 La Colle sur Loup.
    produits régionaux d'exception et de qualités
    - Veille produits, concurrentielle, tarifaire, règlementaire Mission :
    Repositionnement dans sa globalité d'un magasin en situation difficile
    (mauvaise posture financière, mauvaise rentabilité sous le coup d'une
    fermeture administrative ne répondant plus aux normes de sécurité des
  • CODEC - DIRECTEUR d'un centre de profit

    1990 - 2010 Réaménagement de la surface de vente DIRECTEUR d'un centre de profit (Reprise)
    - Stratégie de démarquage avec mise en place de SARL la Colloise à l'enseigne CODEC 06 La Colle sur Loup.
    produits régionaux d'exception et de qualités
    - Veille produits, concurrentielle, tarifaire, règlementaire Mission :
    Repositionnement dans sa globalité d'un magasin en situation difficile
    (mauvaise posture financière, mauvaise rentabilité sous le coup d'une
    fermeture administrative ne répondant plus aux normes de sécurité des
  • CODEC - DIRECTEUR d'un centre de profit

    1990 - 2010 Sélection et négociation des contrats DIRECTEUR d'un centre de profit (Reprise)
    - Coordination des travaux d'entretiens SARL la Colloise à l'enseigne CODEC 06 La Colle sur Loup.
    Marketing - Promotion et Communication Mission :
    - Définir et mettre en place des actions de Repositionnement dans sa globalité d'un magasin en situation difficile
    communication et de promotion (mauvaise posture financière, mauvaise rentabilité sous le coup d'une
    - Création et réalisation de supports de communication fermeture administrative ne répondant plus aux normes de sécurité des ;
    - Mise en place d'une stratégie marketing pour la magasins recevant du public).
    réouverture d'un établissement conforme aux exigences Réalisations :
    de la politique commerciale de l'enseigne Réfection et remodeling complet du magasin de la Colle sur Loup, budget de
    - Réaménagement de la surface de vente travaux 500K EUR ;
    - Stratégie de démarquage avec mise en place de Redéfinition du concept (Marché U et U Express) - Validation partielle du
    produits régionaux d'exception et de qualités concept par les commissions de la centrale
    - Veille produits, concurrentielle, tarifaire, règlementaire Création d'un rayon de poisson frais traditionnel cité en référence
    auprès de confrères ,
  • CODEC - DIRECTEUR d'un centre de profit

    1990 - 2010 Sélection et négociation des contrats DIRECTEUR d'un centre de profit (Reprise)
    - Coordination des travaux d'entretiens SARL la Colloise à l'enseigne CODEC 06 La Colle sur Loup.
    Marketing - Promotion et Communication Mission :
    - Définir et mettre en place des actions de Repositionnement dans sa globalité d'un magasin en situation difficile
    communication et de promotion (mauvaise posture financière, mauvaise rentabilité sous le coup d'une
    - Création et réalisation de supports de communication fermeture administrative ne répondant plus aux normes de sécurité des ;
    - Mise en place d'une stratégie marketing pour la magasins recevant du public).
    réouverture d'un établissement conforme aux exigences Réalisations :
    de la politique commerciale de l'enseigne Réfection et remodeling complet du magasin de la Colle sur Loup, budget de
    - Réaménagement de la surface de vente travaux 500K EUR ;
    - Stratégie de démarquage avec mise en place de Redéfinition du concept (Marché U et U Express) - Validation partielle du
    produits régionaux d'exception et de qualités concept par les commissions de la centrale
    - Veille produits, concurrentielle, tarifaire, règlementaire Création d'un rayon de poisson frais traditionnel cité en référence
    auprès de confrères ,
  • Marché U - CO-GERANT

    1986 - 2010 Prospection et sélection de producteurs régionaux CO-GERANT de 2 SARL au capital de 50 K EUR chacune.
    - Relation avec les organismes sociaux et administratifs Supermarchés à l'enseigne Marché U :
    - SARL les Jeannettes à l'enseigne Marché U 06 St Jeannet :
    Management et Gestion RH surface de vente 580 m2 - CA TTC de 6M EUR
    - SARL la Colloise à l'enseigne Marché U 06 La Colle sur Loup :
    - Encadrement et animation d'une équipe surface de vente 450 m2 - CA TTC de 5M EUR ;
    - Recrutement et intégration du personnel ;
    - Gestion administrative du personnel Missions :
    - Identification des besoins en formation Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande ;
    - Mise en place de plan de formation distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières,

    Travaux et Entretien afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de
    l'enseigne Marché U.

    - Définition des travaux à réaliser Supervise la gestion commerciale de 2 centres de profit.

    - Gestion des appels d'offre Management sur les 2 points de vente de 50 salariés
  • Sarl les Jeannettes & sarl la Colloise - Gérant de supermarché

    1986 - 2010
  • Marché U - CO-GERANT

    1986 - 2010 Prospection et sélection de producteurs régionaux CO-GERANT de 2 SARL au capital de 50 K EUR chacune.
    - Relation avec les organismes sociaux et administratifs Supermarchés à l'enseigne Marché U :
    - SARL les Jeannettes à l'enseigne Marché U 06 St Jeannet :
    Management et Gestion RH surface de vente 580 m2 - CA TTC de 6M EUR
    - SARL la Colloise à l'enseigne Marché U 06 La Colle sur Loup :
    - Encadrement et animation d'une équipe surface de vente 450 m2 - CA TTC de 5M EUR ;
    - Recrutement et intégration du personnel ;
    - Gestion administrative du personnel Missions :
    - Identification des besoins en formation Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande ;
    - Mise en place de plan de formation distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières,

    Travaux et Entretien afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de
    l'enseigne Marché U.

    - Définition des travaux à réaliser Supervise la gestion commerciale de 2 centres de profit.

    - Gestion des appels d'offre Management sur les 2 points de vente de 50 salariés

Formations

  • Formation

    Sophia Antipollis 2016 - maintenant professionnel de chauffeur de voiture de tourisme

    retrouver mon indépendance et développer ma propre activité avec du contact humain
  • École De Commerce En Alimentation

    Rouen 1986 - 2010 Bachelors Degree

    DIRECTEUR d'un supermarché (Création )
    - BAC+2 SARL les Jeannettes à l'enseigne CODEC 06 St Jeannet.

    CAP boucher. Mise en place et formation d'une équipe de 16 personnes.
    BEP comptable et CAP aide-comptable. Répondre à tous les aléas d'une création d'un supermarché avec
    développement de sa part de marché avec un suivi rigo
  • Ecole De Commerce Et D'Alimentation

    Rouen 1986 - 2010 Bachelors commerce

    DIRECTEUR d'un supermarché (Création )
    - BAC+2 SARL les Jeannettes à l'enseigne CODEC 06 St Jeannet.

    CAP boucher. Mise en place et formation d'une équipe de 16 personnes.
    BEP comptable et CAP aide-comptable. Répondre à tous les aléas d'une création d'un supermarché avec
    développement de sa part de marché avec un suivi rigo
  • Ecole De Commerce Alimentaire (ECAL)

    Rouen 1983 - 1986 bac+2

    GMS
  • Ecal

    Rouen 1983 - 1986 BACHELOR

    BEP comptable et CAP aide-comptable. Mise en place et formation d' une équipe de 16 personnes.
    Répondre à tous les aléas d'une création d'un supermarché avec
    développement de sa part de marché avec un suivi rigoureux de
  • ECAL ( Groupe Esc Rouen )

    Mont Saint Aignan 1983 - 1986 BACHELOR

    BEP comptable et CAP aide-comptable. Mise en place et formation d' une équipe de 16 personnes.
    Répondre à tous les aléas d'une création d'un supermarché avec
    développement de sa part de marché avec un suivi rigoureux de
  • CFA ROUEN

    Rouen 1980 - 1981 CAP BOUCHER

    BOUCHER

Réseau