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Christophe STIEVENARD

AMIENS

En résumé

Après des études de droit et de sciences politiques, j'ai intégré en 2004 un poste de chargé de développement dans une mutuelle nationale, sur la métropole Lilloise.

Depuis , j'évolue régulièrement au sein de cette structutre nationale:
-En 2007, je suis devenu responsable du développement sur le Nord Pas de Calais.
-En 2011, responsable des agences de développement de Normandie et de Picardie.



Mes compétences :
Développement commercial
Management d'équipe
Budget et Business planning
Business development
Audit qualité

Entreprises

  • Ville de Grandvilliers - Directeur General des Services

    2015 - maintenant - Assurer le management stratégique et opérationnel des projets
    - Assister et conseiller les élus dans le respect des procédures administratives, budgétaires et juridiques
    - Assurer la veille juridique et réglementaire, ainsi que le suivi des contentieux
    - Garantir la régularité des actes et des décisions
    - Mettre en oeuvre les orientations et décisions du Conseil Municipal
    - Piloter les projets et suivre leur exécution
    - Rechercher les financements, élaborer et suivre les budgets
    - Elaborer et mettre en oeuvre les procédures de marchés publics
    - Préparer les séances de conseils municipaux et en assurer le suivi
    - Animer, organiser, coordonner et diriger les différents services de la commune en cohérence avec les orientations préalablement définies.

  • MNT - RESPONSABLE DEPARTEMENTAL

    PARIS 2013 - maintenant

  • Mutuelle Nationale - Responsable Régional

    2011 - 2013 Coordonne et pilote les activités de développement, les équipes composées de points de ventes et de zone commerciale sur un portefeuille de 150 000 prospects.

    Missions :

    Développement commercial :

    Décline et est responsable des objectifs de développement de la région au niveau de chaque zone commerciale, de chaque point de vente
    Pilote et assure le suivi de l’activité.
    Conçoit des plans d’actions.
    Gère et assure le respect du plan de communication des points de ventes
    Développe et entretient les relations avec les partenaires, les prescripteurs et les professionnels de santé.

    Management des collaborateurs de la région :

    Encadrement de 10 collaborateurs.
    Recrutement, formation, animation et coordination.

    Gestion administrative et budgétaire :

    Gère un budget.
    Gère les autorisations d’engagement des dépenses, les contrats avec les prestataires de services, l’entretien et la réparation des biens mobiliers et immobiliers.
    Référents dans le cadre des audits et contrôle internes, assure le contrôle des indicateurs PCI.

  • Mutuelle Nationale - Responsable d'agences

    2007 - 2011

  • Mutuelle Nationale - Chargé de développement

    2004 - 2007

Formations

  • IEP De Lille (Lille)

    Lille 2002 - 2003 DEA

    MENTION BIEN
    Intitulé du mémoire: "Vers une sixième république?"
    Sous la Direction de Monsieur Christian Marie Wallon Leducq.

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 1996 - 2002 DEUG-LICENCE-MAITRISE

Réseau

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