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Christopher BIRRITTERI

MONTEUX

En résumé

Selon une étude d'Eurostat, les entreprises absentes de l'univers du digital sont menées à disparaître d'ici 10 ans. Un phénomène qui a tendance à s'accélérer et qui peut fait faire disparaitre les entreprises peu ou pas digitalisées dans les 5 années à venir

La digitalisation des entreprises en un enjeu majeur de leur développement économique et fonctionnel. Les TPE et PME sont en retard dans ce processus de transformation. Une transformation inexistante ou retardée peut-être dangereuse pour la pérennité de votre entreprise.

Travaillons ensemble dans l'élaboration de votre stratégie digitale.


Mes compétences :
GMS
Management
Distribution
Commerce

Entreprises

  • Own - Consultant en stratégie digitale ı Marketing ı Transformation numérique

    2018 - maintenant
    Selon une étude d'Eurostat, les entreprises absentes de l'univers du digital sont menées à disparaître d'ici 10 ans. Un phénomène qui a tendance à s'accélérer et qui peut fait faire disparaitre les entreprises peu ou pas digitalisées dans les 5 années à venir

    La digitalisation des entreprises en un enjeu majeur de leur développement économique et fonctionnel. Les TPE et PME sont en retard dans ce processus de transformation. Une transformation inexistante ou retardée peut-être dangereuse pour la pérennité de votre entreprise.

    Travaillons ensemble dans l'élaboration de votre stratégie digitale. N'hésitez pas à rentrer en contact par messagerie, nous pourrons évoquer ensemble les solutions qui s'offrent à vous.
  • KIABI - Directeur de Magasin

    HEM 2010 - maintenant Ouverture KIABI Bollene : Recrutement et formation, mise en place du plan
    média ouverture et compte d'exploitation prévisionnel.

    Commerce : Contrôle du respect de la politique commerciale. Développer le sens
    commerçant, l’efficacité et l’autonomie de l’équipe. Mise en place des plans d’actions
    correctifs.

    Gestion/Pilotage : Rentabilité du centre de profit : Piloter le CEX, gestion FP et frais
    influençables. Optimiser l’utilisation et l’allocation des ressources. Définir les prévisions
    budgétaires. Suivi des objectifs financiers et opérationnels.

    RH/Management : Recrutement, Encadrement et Développement des collaborateurs.
    Définir le budget de formation. Accompagner le parcours des projets professionnels des
    collaborateurs. Garantir le respect des procédures relatives à la sécurité des biens et des
    personnes

    Mission Complémentaire : Directeur File groupe : Animation des managers régionaux,
    Participation à la stratégie Merchandising et à l’évolution de la collection.
  • KIABI - Manager des Ventes

    HEM 2007 - 2010 Le Pontet -Animation et développement d'équipe (23 personnes). Marketing et merchandising : Suivi et application politique commerciale. ROH : Recrutement, Planification, Gestion administrative.
  • TOP OFFICE - Responsable papeterie et logistique

    VILLENEUVE D'ASCQ 2005 - 2007 Gestion des périmètres Papeterie et Pole logistique : 7 employés. Analyse et travail sur CA et Marge, gestion stocks, litiges fournisseurs. Groupe de travail ouverture magasin.
  • TOP OFFICE - Conseiller de Vente

    VILLENEUVE D'ASCQ 2004 - 2005

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