Christopher RIDEAU

En résumé

Entreprises

• Groupe SECOB - Assistant paie

  Cesson Sévigné 2016 - maintenant Pour différents clients et différentes conventions collectives :
  - Saisie des éléments de paie
  - Etablissement des bulletins de paie
  - Déclarations de charges sociales
  - Veille sociale multi conventions collectives

• Hyper U Chateaugiron - Employé commercial - Gestion rayon saisonnier

  2012 - 2016 Approvisionnement et gestion du rayon saisonnier, Passation de commandes quotidiennes et promotionnelles, Inventaire, Contact avec les fournisseurs

• Groupe Point.P - Conseiller / Vendeur

  2011 - 2012 Accueil/vente , Passation de commandes, Approvisionnement et gestion de la surface de vente, Inventaire, Calcul des prix de ventes, Veille concurrentielle, Formation stagiaire

• Castorama Saint-Jacques - Conseiller / Vendeur

  2009 - 2011 Accueil /vente, Approvisionnement et gestion de la surface de vente, Veille concurrentielle, Caisse

• Association APRAS - Employé

  2008 - 2009 Saisie de données informatiques, Classement de dossiers, Tri du courrier

Formations

• IUT De RENNES - Université De RENNES 1

  Rennes 2016 - maintenant LP RH, paie, et administration des RH

• Comptalia

  Perols 2015 - 2016 Titre RNCP « Gestionnaire de paie »
  
  Formation par correspondance au métier de gestionnaire de paie

• IUT De Nantes

  Nantes 2011 - 2012 Licence professionnelle commerce
  
  Option MEUGD (Management d’équipe en unités de grande distribution)

• Lycée René Descartes

  Rennes 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur
  
  BTS MUC (Management des Unités Commerciales)

• Lycée Brequigny

  Rennes 2006 - 2009 BAC STG
  
  Spécialité mercatique

Réseau

• Castorama RH OUEST

• Gestion De La PAIE.COM