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Chrystelle ALIGNÉ

Paris

En résumé

Consciente des enjeux économiques et humains que portent les ressources humaines, elles sont pour moi, la première richesse d'une entreprise. Je souhaite réaliser ma carrière dans ce secteur afin de participer activement à la performance de ma future entreprise. Ma disponibilité, mon sens de l'organisation, ma rigueur et ma discrétion sont mes atouts pour réussir dans ce domaine.

Mes compétences :
Gestion de la paie et des rémunérations
Gestion administrative du personnel
Droit du travail
Compétence commerciale
Compétences relationnelles
Compétences rédactionnelle

Entreprises

  • Orange - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - maintenant - Validation des contrats au niveau juridique
    - Saisie et contrôle de la paie
    - Conseil juridique auprès des unités

  • France Télécom Orange - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - maintenant

  • Orange - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant - Gestion de la paie (salaire de base, promotions, mobilités, absences, temps de travail, primes, CET…)
    - Gestion des carrières
    - Gestion administrative des arrêts maladie, accidents du travail ou de trajet avec ou sans subrogation
    - Membre de groupes de projet RH : diversité et intégration des travailleurs handicapés
    - Membre du cercle de convivialité qui a pour objectif l’amélioration du climat social
    - Organisation et animation de réunions, gestion de planning, communication interne
    - Contrôle au niveau juridique du traitement des demandes RH

  • Dell - Assitante commerciale

    MONTPELLIER 2010 - 2011 - Gestion administrative et saisies des commandes
    - Conseil et vente auprès des clients professionnels grands comptes

  • Orange - Conseillère commerciale

    Paris 2007 - 2009 - Vente des produits et services d’Orange et France Télécom
    - Réalisation des objectifs, participation aux challenges
    - Gestion administrative et commerciale des clients

  • Orange - Chargée d'actions commerciales entreprise

    Paris 2005 - 2007 - Vente et prospection en émission d’appels vers des gestionnaires d’entreprise
    - Création et gestion administrative et commerciale d’un portefeuille client
    - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels : Création de chiffre d’affaires et respect des valeurs Orange (responsabilité, dynamisme, transparence et proximité)

  • Prêt à porter - Vendeuse Conseil

    2003 - 2005 - Conseil à la clientèle
    - Gestion des stocks
    - Responsable du rayon femme au niveau du marchandisage et conception des vitrines
    - Participation aux achats fournisseurs

Formations

  • IFC Languedoc

    Montpellier 2011 - 2012 bachelor

    Titre certifié de niveau II, obtenu avec mention A.bien

  • Idrac Montpellier

    Montpellier 2010 - 2011 Bachelor

    Titre certifié de niveau II

  • ICF (Institut Consulaire De Formation De La CCI)

    Montpellier 2007 - 2009 BTS GUC

    Titre certifié de niveau III obtenu, Major de promotion, classée 7ème au niveau de l'académie de Montpellier.

  • IFCE (Lattes)

    Lattes 2003 - 2005 Baccalaureat professionnel Commerce

    Titre certifié de niveau IV, obtenu avec mention A.bien.

Réseau

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