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Vitafrais (distributeur de produits alimentaires bio sur le circuit spécialisé)
- Attachée commerciale itinérante Sud Est
2014 - maintenant
Gestion d'un portefeuille d'une centaine de clients, composé principalement de magasins bio du circuit spécialisé
Principales missions :
- Développement du chiffre d’affaire d'un secteur de 7 départements (38/26/07/84/30/34/05)
- Référencement des nouveautés et des innovations des marques Vitafrais et Exclusives
- Déploiement des actions promotionnelles lors des cycles de vente
- Réalisation des négociations commerciales
- Prospection commerciale
- Gestion des secteurs vacants et accompagnement des nouveaux attachés commerciaux lors de la prise de poste
- Veille concurrentielle
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Valrhona
- Chargée de projets Comptes Clés
Tain-l'Hermitage
2013 - 2014
Au sein du service comptes clés de Varlhona, j'étais Chargée de Projets.
Je travaillais sur diverses missions commerciales dédiées aux clients comptes clés.
Je m'occupais principalement de :
- la rédaction des argumentaires de vente
- la mise en place d'une stratégie de prospection
- l'organisation de certains événements.
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Unilever
- Commerciale Miko, Restauration Hors Foyer
Rueil-Malmaison
2013 - 2013
En tant que commerciale, je devais développer la marque de glaces Miko en Restauration Hors Foyer.
Mes principales missions consistaient à :
- prospecter de nouveaux points de vente (boulangeries, snacks, bars...)
- reconquérir des anciens clients et gérer un parc de clients nationaux (stations service, cinémas, campings...)
- promouvoir la démarche "perfect store" (assortiment de produits, PLV, communication, prix...) pour maximiser les ventes
- veille concurrentielle
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Business&Décision Eolas
- Stagiaire service commercial
2012 - 2012
Durant 4 mois, au sein du service commercial d'Eolas, j'ai effectué diverses missions : prospection, commercialisation, communication, organisation d’évènements.
- Prospection : recherche de prospects, création d'e-mailing, phoning, RDV prospects, élaboration des propositions.
- Mise en place d'une action de marketing direct : organisation de l'inauguration d'une nouvelle agence, (participation à la réalisation des invitations, e-mailing, phoning, contact avec les prestataires extérieurs).
- Analyse des résultats commerciaux de l'équipe via l'outil MS Dynamics, reporting, présentation mensuelle des résultats.
- Participation aux RDV clients et partenaires.
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LMDE (La Mutuelle Des Etudiants)
- Responsable des Campagnes
2011 - 2011
Au cours de l'été, j'ai occupé le poste de Responsable des Campagnes de la LMDE.
J'ai dû, pendant 3 mois, gérer les relations entre la LMDE et les universités drômoises et ardéchoises. J'ai également participé au recrutement de mon équipe, en faisant passer des entretiens collectifs et individuels.
J'ai formé les conseillers recrutés sur la sécurité sociale et la mutuelle. Pendant un mois, j'ai pu manager une équipe de 7 personnes tout en développant la LMDE auprès des établissements et des universités.
Cette expérience fût très enrichissante pour moi. Elle m'a permis de confirmer mon choix d'orientation dans le développement commercial des entreprises.
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Thales Avionics
- Stagiaire Ressources Humaines
Courbevoie
2010 - 2010
Pendant deux mois, j'ai travaillé avec la Responsable des Ressources Humaines de l'entreprise Thales.
Principales missions : Gestion des stagiaires sur le site de Valence (120/an) et participation au recrutement :
- publication des offres
- sélection des CV
- constitution du dossier administratif
- accueil +formation
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Crédit Agricole
- Auxiliaire été
Montrouge
2009 - 2009
Durant l'été j'ai travaillé comme auxiliaire à l'agence du Crédit Agricole de Tournon sur Rhône :
- accueil des clients au guichet
- réalisation de diverses opérations (virements, délivrance de chéquiers, de cartes, remises de chèques...)
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LMDE (La Mutuelle Des Etudiants)
- Conseillère Sécurité Sociale et Mutuelle
2009 - 2010
Durant les étés 2009 et 2010, j'ai occupé le poste de conseillère sécurité sociale et mutuelle. Lors des chaînes d'inscriptions dans les universités, j'ai pu accueillir les nouveaux étudiants en leur présentant la LMDE. Ma seconde mission était de les faire souscrire à une complémentaire santé. J'ai mis en pratique les différentes techniques de vente (recherche des besoins, proposition du produit adapté, traitement des objections...).
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TRIGANO
- Stagiaire; Ressources Humaines; Formation du personnel
Paris
2009 - 2009
J'ai pu découvrir le service des Ressources Humaines de l'entreprise Trigano VDL à Tournon sur Rhône.
- Collaboration avec la responsable formation
- réalisation des plannings de formation
- Utilisation de plusieurs logiciels tels que Microsoft Office et CCMX.
