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En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Dynamique
Autonomie professionnelle
Rigueur
Organisation
RHPI WebPlace (CCMX)
Sauveteur secouriste du travail
Microsoft Office

Entreprises

  • ROUMOIS COLOR sarl - Gérante

    2016 - maintenant Etude de marché - Business Plan - recherches de financements et de partenaires - suivi des travaux - Création de la société et Développement de l'activité Grossiste/Détaillant en Peintures et Accessoires - vêtements de travail / EPI
    ROUMOIS COLOR sarl - 1 place caillemare - 27310 ST OUEN DE THOUBERVILLE
  • COOPERATEURS DE NORMANDIE PICARDIE (GROUPE COOP-CNP) - Responsable Formation et Alterna

    2011 - 2015 Recueil des besoins, création et mise en oeuvre du plan de formation des 4 sociétés du Groupe (89 magasins franchisés LEADER PRICE, 12 supermarchés SUPER U, 2 hypermarchés HYPER U) - Budget formation environ 1.1 M€ / 10 000 heures de formation -
    Ingénierie et création de modules de formations internes, Pilotage divers projets (dématérialisation note de frais....), Relations/Financements OPCA et Branche FNCC, Gestion des dossiers des salariés en CIF, DIF/CPF, Déclaration 2483, Reporting Direction et Commission de Formation , Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, Taxe d'apprentissage, Membre du GARF Haute-Normandie
  • GROUPE COOP-CNP - ASSISTANCE FORMATION PROFESSIONNELLE

    2004 - 2010 Planification et suivi administratif du plan de formation - recherche de prestataire (location salle, véhicules...) - gestion des notes de frais stagiaires
    Tutrice d'une jeune préparant un BTS Assistante de Gestion
  • GROUPE COOP-CNP - AGENT ADMINISTRATIF ET DE FORMATION INTERNE

    2002 - 2004 Création et mise en place des procédures liées au nouveau système d'encaissement informatisé puis module Coffre - Formation des collaborateurs des magasins de l'enseigne MAXICOOP, MUTANT et MUTANT EXPRESS - Hotline et assistance directe aux magasins - Déplacement sur tout l'ouest de la France
  • GROUPE COOP-CNP - ASSISTANTE DE FORMATION ADMINISTRATIVE

    2001 - 2002 Mise en place des procédures magasins liées à l'EURO - Suivi des fonds de caisse/coffre pendant la période de double monnaie - Animation de formation "€" à partir du kit du Ministère de l'Economie et des Finances
  • SHNP (Société des Hypermarchés de Ndie Pdie) - HOTESSE DE CAISSE POLYVALENTE

    1996 - 2001 Hôtesse de caisse - remplacement "1ère caissière" (planning caisse, annulations...) et Employée de Caisse Centrale (chèques, comptoir monnaie, versements...) - Hôtesse d'accueil (Réclamations, Echanges, Factures, Standard...) et Point Carte de crédit (carte COFINOGA) - Accueil et Formation des nouvelles recrues - Inventaire magasin et entrepôt PGC
  • POMONA SURGELES - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    1995 - 1995 Stagiaire : Factures, Courrier, Accueil, Standard....
  • MAIRIE de Grand-Quevilly - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    1995 - 1995 Stagiaire : Accueil, Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal, Calcul des primes et bons d'achat.....

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :