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Cindy GRANGE

LYON

En résumé

Mon enrichissement professionnel et personnel, m’a permis d’acquérir de multiples compétences.

L'un de mes principaux atouts, le contact humain et relationnel.
Rigueur, polyvalence et autonomie me caractérisent également.

Des envies et des objectifs? Oui, mais le mieux serait de pouvoir en parler de vive voix, je pourrais alors vous exposer plus en détail mes qualités et motivations.

A bientôt.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • COFEMA - Secrétaire technique et administrative

    2016 - 2018 J'ai pu effectuer diverses tâches : Devis, factures, encaissements, rapprochements bancaires.
    TVA, préparation de document pour la déclaration, mise en place et suivi Dailly.
    Gestion ressources humaines : Contrat de travail intérim, suivi du personnel, arrêt de travail, visite médicale, feuille de présence...
    Et également de la gestion administrative et technique : Accueil ( physique et téléphonique),trier et transmettre des données ( courriers, mail), note de frais.
    Gestion des affaires en cours, déclaration sous-traitant, demande et levées de cautions bancaires, PPSPS (Plan particulier de sécurité et de protection de la santé), ordres de services.
    Préparation des situations de travaux, prorata, gestion des SAV et GPA, comptabilité analytique.

  • Intermarché - ADJOINTE RESPONSABLE DE CAISSE

    Vert-le-Grand 2013 - 2015 * Gérer les flux financiers, recrutement hôtes (ses), gérer les plannings, gérer les retours clients ( échange d'article, remboursement...), gérer les litiges clients (chèques volés, différence de prix...), encaissement.

  • ENTREPRISE FAMILIALE - SECRÉTAIRE

    2012 - maintenant * Entreprise de coaching personnel.
    Exercice des fonctions à titre bénévole.
    Prise de rendez-vous, l'accueil physique et téléphonique ( conseiller, orienter, informer).
    Création/ gestion : site internet, publicité, prise de rendez-vous.
    Préparation et gestion d’événements extérieurs ( salons, conférences...)

  • GRAND FRAIS - RESPONSABLE DE CAISSE

    2008 - 2009 * Manager l'équipe caisse, gérer les flux financiers, effectuer les changements
    de prix (ordinateur et affichages papiers), gérer les contrats de travail, analyse statistique caisse, opération de service après-vente...

  • Grand Frais - HÔTESSE DE CAISSE

    2007 - 2008 * Encaissement, entretien du poste de travail.

  • Boulanger - HÔTESSE CAISSE/ ACCUEIL

    FRETIN 2004 - 2006 * Créations des dossiers de financement, abonnements téléphoniques,
    encaissement, accueil, gérer le standard téléphonique.

  • PÂTISSERIE VIOLET - Vendeuse

    2001 - 2003 * Mise en place des entremets, conseil sur l'achat des différents produits. nettoyage de la surface de vente, prise de commande....

Formations

  • Greta Nord Isere

    Bourgoin Jallieu 2015 - 2015 Remise à niveau

    Formation sur le logiciel pack office Word, Excel, PowerPoint.

  • SEPR

    Lyon 2001 - 2003 CAP vente

Réseau

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